DCM资本林欣禾:美国和中国的创业异同【创新中国2015秋季峰会】

2015年8月27-28日,由创业邦主办、杭州市人民政府联合主办的“2015创新中国总决赛暨秋季峰会”在杭州洲际酒店隆重举行,130个炫商业、酷模式、潮产品项目从3225个报名团队中脱颖而出上台展示,与500位顶级投资大咖、1万名现场观众进行创新和智慧的思想碰撞。本届峰会共分8大专场+2大论坛,将有8个项目晋级28日下午的终极对决环节,争夺DEMO GOD荣誉称号。创业邦孵化服务BangCamp 的学员也将集体亮相Bang Camp专场,迎来自己的毕业典礼。

在28日下午的2015创新中国秋季终极对决中,DCM资本董事合伙人林欣禾发表了《美国和中国的创业异同》的主题演讲。林欣禾认为,中美两国的创业应该互相学习。从创业的特点来讲,美国比较注重创新,中国是比较注重执行。但是目前中美两方面主要有以下几点差异:美国想创新,中国是希望尽快把美国的方式带过来本地化;美国的创业者做法是讲究效率,人头越少越好,而在中国讲究速度快;美国比较讲究人和人之间的信任,所以招人速度不会很快,而中国的招人跳槽速度都很快。

以下是林欣禾演讲实录:

大家好,我是林欣禾,我是美籍华侨,当时也是在美国创业,对美国创业稍微有点了解。后来回国到北京,过去做VC,过去十年来也做了很多项目,所以对中国创业环境也有了解,所以今天上台花五分钟说一下。

在场很多创业者,很多人了解我在说什么。不过我还是再稍微讲一下,我觉得美国跟中国之间最大的差别,从创业的特点来讲,美国比较注重创新,中国是比较注重执行。为什么是这样子?我想两边国家的文化多多少少还是有点原因。在这样的情况之下,你可以看得到,美国创业的风格比较喜欢更创新,更大胆。创业者个投资者都很愿意砸钱,甚至一个很不靠谱的想法,他也愿意砸大钱过去,比如uber,airbnb。

中国这边很多创业者去创新,不过也受到投资者的约束,投资者不太喜欢中国的创业者讲大话,讲太多。我们比较喜欢中国的创业者尽快抄一些美国方式,尽快的本地化,快速的执行,把市场占下来。这是一开始两边的不同,就是美国想创新,中国是希望尽快把美国的方式带过来本地化。因为光是抄美国的东西过来是没有用的,一定要本地化,然后靠执行。

第二个,美国的创业者做法是讲究效率,人头越少越好。而在中国讲究速度快,人招越多越好,我们都讲人海战。比如你去问他,这个月有多少人,大概50人,年底大概多少人?500人。

第三,美国比较讲究人和人之间的信任,所以招人速度不会很快,员工跳槽的速度不是很快,员工加入进去以后,可以比较快的变成公司团队。在中国因为成长速度很快,因为时间太短,决定权完全围绕着创始人的手上,这样员工跳槽比较快,因为觉得没有受到这个公司的可能。

两边怎么样互相学习呢?美国执行速度可以跟中国学,很多人美国干过活都知道,美国人喜欢讲话,讲话的人多,做得人少。不像中国不用讲话,干活速度比较快。中国应该跟美国学习,在公司里培养诚信,让后面加入进来的人可以更快的达到管理层圈子,这样可以打破围绕管理层做决定的瓶颈,当然我们也希望,国内的创业者可以胆子大一点。好,大概就是这些,谢谢大家!

(创业邦据演讲实况编辑整理,未经本人确认)

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