keep裁员就能过冬?
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“裁员300”、“开猿节流”……关于keep如何过冬的争议愈加强烈,虽然Keep官方表示公司高速增长,人员调整很正常,但无风不起浪,裁员的背后,是否意味着Keep已经进入了命运的十字路口?

11-04
工具型产品的“越界”
11-04
一年多没有再获得新融资 健身独角兽Keep不得不开源节流
10-17
资本不会给企业太多的时间,哪怕它是这条赛道上跑的最快的玩家之一
08-30
但如今的Keep,似乎又亟需一张商业上的成绩单。

各方观点

小谦
虽然Keep此次裁员可能没有300人,但突如其来的裁员引发的舆论反响对整个Keep已经产生了巨大的影响。
几何小姐姐
Keep的大盘数据价值毫无疑问。但针对用户的关系链和付费转化方面,借用此前业内的说法叫“Keep还在突围”。支出的比收入猛,始终是个大问题。从外面看,只能看到产品越做越重了,没有取舍,Keep在各种产品妥协中失去了最初的那种克制。
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