Teamin:一个侧重解决目标和协作效率的专业平台

李云军

北京圈动科技有限公司,成立于2011年,团队成员主要来自金山软件、联想、360等一线互联网企业。Teamin 是圈动科技旗下的一款侧重解决目标和协作效率的专业平台。
Q:你所创业的领域,目前现状是什么样?存在哪些问题?

现在国内已经有几个不错的协作类产品,相对来说比较简单,更多的是把工作信息用列表或者看板的方式列出来,然后更新进度,信息同步到团队相关人。如果涉及到一个团队中不同性质的角色之间的有效协作,及共同目标的管理和推进,就会显得有点力不从心。

Q:该领域面临的机会和挑战是什么?

现在移动互联网这块变化非常快,对公司的快速发展也有了更新更高的要求,传统的公司协作和管理的方式已经不太能够适应现在的需要了,这是一个不可逆转的趋势。

现在新兴领域的这些公司,他们对协作工具的要求更多是简单、灵活,抛掉各种复杂的组织和权限管理,重心放在事情的目标和协作效率上面来。

市面上虽然有一些创新的产品试图来解决企业这块的需求,但都做的还不够好。

几乎所有国内的协作产品都面临一个大的问题,就是企业管理是一个很个性化的点,不同公司有不同的运作习惯和需求,怎么让产品进入公司,并且留下来,很难。这其实是一个非常专业的领域。

大部分我们了解的情况,都是企业在抱怨这些工具解决不了他们的问题,刚开始大张旗鼓地推,但最终都不了了之。

市场变化的趋势,和市面产品的应用现状,这是我们的机会。

有两个问题是所有协作类产品都必须要正面面对的,一个是产品是否会改变企业用户的即有工作习惯,新的协作平台必然带来的是一个新的工作方式,即有工作习惯会让大部分的员工都会持排斥的态度。另一个是协作方式是否足够完整支撑公司不同角色之间的工作关系,协作工具不仅仅是要求把任务记录下来,推进给不同的人去完成,更重要的是要从专业的角度解决不同部门、不同角色之间的信息协同问题,怎么让这些人聚焦在一个共同的目标之下并为之努力非常重要。

Q:你的产品/服务定位是什么?

Teamin提供团队下不同角色间简单灵活的协作,强调以目标为核心的团队工作方式。

Q:你的产品/服务如何解决行业痛点?

Teamin反市面即有协作产品的方向而行之,一方面teamin力求产品的简单和直接,不要求企业用户改变现在已经形成的工作习惯,而是在他们现在已有习惯基础上,帮助他们梳理目标,提高协作效率。

另一方面,设计足够简单但又非常灵活的协作策略,让用户不需要多少学习成本,既可以非常方便地与各部门不同角色之间进行协作。

产品要足够简单,更要足够专业。简单,可以让企业可以快速推广这个产品,专业,才可以让这个产品在这个企业长久留下来。

Q:你的产品/服务最大的核心要素是什么?

不改变用户即有习惯、清晰专注的目标管理、简单直观的权限控制、灵活的跨部门多角色之间的协作支持

Q:未来的产品规划是什么?

我们会用一些新的理念来做这个产品,传统的企业管理都是封闭的,企业自己内部搭建,随着新的互联网理念的推进,在线服务化的需求会越来越多,我们不仅要解决企业内部自身的管理问题,还要通过在线的方式,将企业穿起来,解决企业之间的协同工作的问题。

我们还会与更多通用化平台打通,比如产品数据分析统计的平台,接入进来,公司可以很方便的收集分析产品数据,并及时将公司的下一步发展规划添加到teamin来,更高效率地应对市场变化。

Q:未来的融资规划怎样?

目前处在pre-A阶段,产品正在公测,很快会进入A轮融资。

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