榴莲模拟就业平台是帮助解决企业招聘难、留人难,求职者求职难。

产品六大模块:1、信息交互;2、模拟岗位;3、在线交流;4、信用系统;5、兼职爱好;6、评价系统。
初页:这个项目的主要产品/服务是什么?有什么亮点?

是一款全方位、多元化、专业化融为一体模拟就业平台,我们是把专业知识转换为岗位能力的专业平台,实现了求职者的“精准就业”,为求职极大提升了就业质量、就业效率与成功率。为用人单位则在上岗前,通过对求职者任务执行过程中的数据统计分析,了解求职者的岗位匹配度,从中帅选出真正适合于企业的、上岗就能用的人才,没从中有效的解决了求职者来了“用不上”、“不敢用”、“呆不下”三大问题,克服了多年来“先招人、后选人”的人才聘用弊端。

初页:解决了哪些痛点?主要用户是谁?市场情况及发展趋势如何?

招聘企业、高校毕业生、高校;解决招聘企业对高校毕业生到岗后“用不上、不敢用、呆不下”三大问题,为企业提供人岗对位互联网精准就业解决方案,做到毕业生上岗就会干、就能干、喜欢干,克服了多年来“先找人,后选人”的人才聘用弊端;解决毕业生专业对口、合适自己的工作,完成从理论知识转换为岗位能力的初级人才;帮助高校完成理论教学以外的实践课程,对专业课程做到理论加实践的解剖教学,提升教学质量。

初页:行业的竞争情况如何?对比行业其他同类项目,有什么优势和特点?

智联招聘招聘企业发布招聘信息;求职者发布求职信息;智联对求职者,提供静态招聘服务;智联对企业,提供简历及下载简历。 我们的项目针对应届毕业生及求职者,对求职者提供真实岗位工作场景,让求职者更能了解岗位工作;为企业提供初级人才精准筛选服务.

初页:商业模式是什么?未来有哪些发展规划?

榴莲模拟就业平台主要收入来源于企业会员费、定制岗位开发费、平台广告费、企业人力资源外包服务费与培训机构合作服务费、拓展机构服务费,其中与培训机构合作结算10-30%,与拓展机构合作结算20-40%服务佣金。

初页:您的团队是怎样的?此前有哪些经历?

创始人任现峰曾在机关任职,一次创业,在人力资源行业创业。

合伙人董峰,河北青年干部管理学院,创业多次。

合伙人刘伟刚,河北师大,河北鸿泰建设工程有限公司财务总监。

合伙人马帅,河北师大,原宜信普惠信贷公司市场总监

合伙人吴成诚,郑州理工学院,原石家庄之春印务有限公司售后部总监

初页:公司愿景

高校能够得在理论教学以外的专业实践课程,帮助高校专业课程提高。招聘企业都能找到适合公司发展的人才,能够让企业输入得到稳步健康的发展。让每个求职者能够找到适合自己的工作岗位发挥个人最大潜力。

申明:如上项目信息及介绍内容涉及产品信息、融资金额、产品运营等数据信息,均由创业团队自主提交。如上展示旨在传播更多项目信息,创业邦不对其真实性负责。点此提交你的报道

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