隆基泰和将企业文化以适当的形式外溢，进而形成独具特色的社区文化，这种另辟蹊径的做法值得称道。从2011年9月24日举办高碑店第一届社区文化节开始，隆基泰和新春音乐会、新春京剧晚会、隆基泰和社区文化全国巡演好戏连台。营造幸福人居、老有所乐、少有所学、其乐融融的社区氛围，社区文化建设让业主乐享“和美生活”。
隆基泰和董事长魏少军在采访中表示：“我17岁出来打拼，21岁管理100多人的团队，在过去的30 多年里，我吃了很多苦，受了很多累，好多人没有得到，而我得到了很多，所以我是个幸运的人。多年来，我已经把隆基泰和看做是我生命的一部分，它凝聚了我全部的人生价值和信仰，我也为此付出了我全部的心血。有人问我，到现在你名利什么都不缺了，为什么还这么没日没夜地工作，图什么？我觉得我能在这个过程中实现我的价值。”
时至今日，隆基泰和的很多“雏鹰”们仍然记得，魏少军2010年与他们这些即将走入社会的应届大学毕业生见面会上讲的这番话。平实的话语里，让人感受到的是一位站在人生之巅的智者对苦难的抗争，对信仰的执着，对命运的虔诚和对纷扰的释然。给优厚待遇、给发展空间、给培训机会，只要你是“金子”就有发光的机会，引入内部竞争机制，形成“让干者得实惠、让能者有机会”的能者上、平者让、庸者下用人理念，吸引了大批有识之士的加盟，促进了企业快速发展。企业发展到一定层面，已经超越了常规的产品、品牌之争，文化将成为竞争的终极形态，“和世界，筑未来”的核心文化理念呼之而出，而“运营城市梦想”、“以情做人，以诚做事、以信经商”、“以效率为导向、以制度为准绳”、“沟通能够消除一切障碍”、“共同信仰、崇尚品德、高知高能”等凝练的词句深入地诠释了“和文化”的理念。
