To B双语托育机构“时光迹”为教育者赋能,应对师资稀缺难题

2019-04-01
2018年,时光迹获得了OpenIDEO 全球0-3早期教育创新最有未来奖。在2019年,该项目目标融资1500万~2000万元人民币,用于重点发展个人教育创业者,为他们提供运营和培训,培养幼师人才,并在国内14个城市建立儿童教师成长中心,发展城市合伙人,扩大公司规模。

近日,To B 双语托育机构“时光迹”对外宣布,已获得风物资本500 万元天使轮融资,本轮融资资金用于建立儿童成长中心、市场推广和发展城市合伙人。此前在2017年,时光迹曾获得樊登领投的60万美金种子轮融资。

时光迹成立于2017年年底,主要为0-3岁托育机构和幼儿园提供幼儿早期课程、教师培训及资质认证、SaaS教育系统等整体解决方案。创始人谭智文曾在美国创办MCT Technology并担任CEO职位,在学前教育和机构运营方面有多年经验,2017年他将目光转向国内,他认为国内0-3岁学前教育市场普遍存在课程教育体系和师资稀缺问题。不同年龄段孩子的认知水平、理解能力、和思维方式不同,因此婴幼儿需要有针对性的培养。

现阶段,他们已经推出了相关产品和服务:

1.早期儿童教育课程Experience Early Learning:课程包含48个主题,14000个活动和每月定制的课程内容,已服务于5.5万教师和一百万名婴幼儿。

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2.教师培训课程和资质评估系统:对教师进行个性化培训,通过人才梯队建设提高教育质量。

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3.SaaS工具:可以记录儿童的行为数据并形成报告,应用于教学评估,帮助园所实施因材施教个性化教学。

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4.早期教学机构的教育升级服务:对传统园所的课程和师资升级,并输送外籍师资入园教学,帮助园所实现国际化升级。

相比于其他教育公司,时光迹团队已有超十年的学前教育经验,在中美两国都有业务,其中在美国已经有5000多所学校客户,在中国也有80所幼托及教育机构客户。同时,他们更了解孩子、教师和学校的需求。在儿童端,对每个孩子的学习情况和理解能力进行记录分析,可以对孩子因材施教提供差异化教学;在教师端,可以提供教师培训课程和资质评估系统,帮助教师有针对性的教育辅导,提高教学质量;在学校端,提供教务集中管理系统,输送外籍教师资源,提升教学教研效率。

经过多年的市场调研,谭智文发现,中国家长在儿童教育中是最焦虑的,因为他们看不到孩子的成长状况,只关注到了孩子的学习结果,就会给孩子报越来越多的课程辅导班,这是传统教育的弊端。时光迹的SaaS平台设立了家长端的共享教育APP,根据孩子的学习情况,平台会自动生成成长报告,帮助他们了解孩子的成长过程,保证家长和学校的透明化沟通。

在经营模式方面,时光迹的收入来源以课程、教师培训和SaaS平台输出为主的学费分成。当前,教育体系已落地应用,时光迹正在为国内80所学校提供服务,包括狄邦教育集团的中国院校和智科教育子品牌USKID等,并在2018年年底签约万科、金地等地产公司,为其商业地产的教育板块提供SaaS、课程内容和师资体系,目前时光迹正在加强推广,进入更多托育机构和国际幼儿园,预计今年发展至180所学校。

2018年,时光迹获得了OpenIDEO 全球0-3早期教育创新最有未来奖。今年,时光迹目标融资1500万~2000万元人民币,用于重点发展个人教育创业者,为他们提供运营和培训,培养幼师人才,并在国内14个城市建立儿童教师成长中心,发展城市合伙人,扩大公司规模。

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