不卷了，我退位！
大厂裁员的余震来了，这回大佬刘强东把自己“裁了”。
4月7日，京东公告称，刘强东卸任京东集团CEO，由原京东集团总裁徐雷接任。
刘强东是激流勇退还是留有后手？为什么选择在这个时间点退？
本期内容将会讨论，近几年互联网大佬为何接连“隐退”？这与今年的大厂裁员又有何关系？
对京东的掌控，刘强东曾自己说过：如果有一天我真失去了对京东的控制权，那我会直接把它卖掉，彻底退出。
东哥对京东的掌控，不仅是：我想掌控就能掌控，而且是：想如何掌控就如何掌控。
数据显示，刘强东持有京东4.345亿股，持股占比13.9％，但占总投票权的76.9％。
此外，据业内人士透露，卸任CEO后，刘强东仍会参与京东每月SEC（战略执行委员会）会议、每季度的经营分析会等。并且毫无例外的强调，徐雷将向京东集团董事局主席刘强东汇报。
但显然，上述会议绝不是刘强东的主职，接下来，他给自己安排的任务是：把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
所以，大佬隐退，完全不存在的。
一个值得关注的现象是：互联网的领军人物，尤其在电商领域，越来越喜欢退居二线。
2018年，远东经济论坛上，普京曾问马云，你这么年轻，为什么要退休？
马云说：总统先生，我不年轻了，昨天刚过了54岁生日。
54岁退休，对普通人肯定是奢望，但这毕竟是“对钱没有兴趣”的马云。
近几年，互联网头部公司“创始人向后，二把手向前”似乎已经成为一种趋势：41岁的黄峥、40岁的宿华、39岁的张一鸣，再到这次48岁的刘强东。
创始人一起退居二线；今年开春，各大厂也约好一般，一起裁员：
据统计，2021年7月到今年3月中旬，腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等12家企业总离职人数达21.68万人。
背后的原因只有四个字：红利已尽。
埋头狂奔20多年，凭借强大的人口红利，中国崛起了多家世界级的互联网企业。但除了TikTok外，出海“战绩”均难言满意。
在人口红利已尽的情况下，国家同时加大了对互联网平台的监管，阿里巴巴领罚 180 亿，美团领罚 40 多亿……
依靠平台优势吃“垄断利润”的时代已经不在。寻找增长的第二曲线，成为互联网行业的当务之急。
这活，谁来干？当然是创始人。
让出CEO，让更多年轻人参与公司的管理、执行，既可以让创始人腾出时间，思考未来，也更有利于企业推陈出新的良性发展。
黄峥说，要跳脱出来，去摸一摸10年后路上的石头。
张一鸣说，要聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项。
刘强东同样要聚焦长期战略设计、重大战略决策部署等等。
总结一下，相较于在原有赛道上烧钱肉搏，寻找新方向无疑是更优的选择。
毕竟，谁都不想卷——连创始人也不愿意！
这几位退位的大佬，你更看好哪位呢？
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