小米联合创始人刘德：你往一流人才里面靠，你就更容易成功

很多人在追求觉悟，那么“觉”是什么？就是想清楚、看明白，知道自己的人生价值。

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「星际学院」教育创业到底还有没有机会

当今的环境下教育创业该如何去走？

04-08

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「星际学院」阿里需要怎样的人：聪明、乐观、皮实、自省

阿里巴巴需要什么样的人，心力、脑力、体力，是一个框架性的结构，即4个词、8个字。

03-13

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做到这3点，才是真正的靠谱

时代越浮躁，靠谱越难得。这个时代，靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。希望你也是一个靠谱的人。

12-26

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成为一个国际人才，需要做哪些准备？（四）

成为国际人才的第四大要素是心态。

11-27

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成为一个国际人才，需要做哪些准备？（一）

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11-23

区块链等技术成刚需，新工科人才缺口将达500万

06-12

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网络安全问题再升级，但人才可能才是最大痛点

互联网不只有短视频、外卖、打车，网络安全的热度同样在升温。

06-03

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7张图读懂区块链大热下的“人才荒”

不管怎样，资金和人才已经动了起来

04-25

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16年坚持，杨澜：虽不能决定时代走向，却能通过实现自我价值去拥抱任何时代

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07-14

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电竞行业要真正爆发，不解决人才缺失问题没戏

专业“造神”机构稀缺，市场待开垦

05-28

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电竞人才网

电子竞技版的“达内”+“拉勾网”

05-12

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AiPlus微聘助手

个人创业服务和自由职业领域巨大实践者

04-21

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拾裳科技

源于时尚，创造时尚，您身边时装设计师

11-07

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高瓴资本张磊：人才是永远不需要退出的投资，创新型人才的培养至关重要

高瓴资本

01-17

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资本寒冬，天冷且霾，互联网人才都去哪儿了

当资本寒冬已成为共识，与资本并行的人才流动方向是否发生了改变？

12-09

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薪水不及谷歌，怎样招聘人才?

你的初创企业可能无法像谷歌那样提供无边界泳池或者全天候的免费食品，但好消息是，你根本不必这样做。

11-04

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IDG资本开启“自由人”青年创业者计划，丰厚资源网罗优秀人才

“自由人”计划将在全球范围内招募30名怀有创业梦想的30岁以下年轻人。据了解，IDG资本已开始为该计划小范围物色候选人。

09-24

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2014年CEO们所面临的十大挑战

增长放缓意味着中国的CEO们正专注于创新和打造基于绩效的文化以提升竞争力。他们还担心通胀和职业道德的下滑

06-12

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学习硅谷如何吸引顶尖人才

几乎全球每个地方都想成为“下一个硅谷”。各个行业的IT高管们希望效仿硅谷，点燃员工的某种激情和创意。但是，他们能做到吗?

06-09

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