# CEO #
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所有的独角兽 CEO 毫无例外都是真正的长期主义者

我们发现在异常激烈的互联网竞争中“活下来”、“跑出来”,成为行业领头羊的独角兽 CEO 都具备一些共同特质——超级热爱、洞察深刻、格局远大、极度坚韧。

11-09
15.1K
张一鸣的CEO修炼法则:反惰怠、情绪化和自我强化

在创业之初,创始人就应该关注团队建设,但企业在发展过程中,每个阶段的重点又不一样。

11-06
17K 1
2019,CEO成了高危职业

CEO职业要求正在步入拐点。

10-08
7.4K
上半场速度为王,下半场质量为王

创新往往是在你真正了解了事物的本质之后,才能做出来。

10-04
3.6K
2019“CEO离职潮”的偶然与必然

根据美国就业顾问公司Challenger,Gray&Christmas的数据,美国大中型企业在8月共有159名CEO离职,比7月份的124名离职人数高出28%。

09-29
46K
现在成功的CEO们,都做过哪些「不靠谱」的往事

如今,谁是全世界最不靠谱的人? 谁又是这个时代最激动人心的创新家?

09-21
4.3K
HTC官宣新CEO,王雪红仍担任董事长

9月17日,宏达国际电子股份有限公司(HTC)宣布新任CEO人选,为前法国电信运营商Orange消费者设备与业务关系执行副总裁Yves Maitre。该任命立即生效,而前CEO王雪红将继续担任董事长职务。

独家 09-17
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你没看错:科技公司都将拥有两位CEO

这几天,AI人脸识别技术在不断“闯祸”。

09-07
5.7K
为什么完美的科技公司CEO往往是技术工程师?

但保守主义与技术企业会带来的创造性颠覆其实是相冲突的。

08-28
9.6K 2
靠什么拯救波音和福特,这个CEO的答案出人意料

当企业陷入低谷,被迫进行改革,什么才是改革成功的决定性因素?答案或许出人意料:CEO的执行力是决定性因素。

07-30
2.9K
印度出产顶级CEO,但华人更擅长“做老板”?

“中国和印度工程师的共同点是都很努力,也都很聪明。但最大的不同在于,印度人在沟通时很透明。”

07-04
4.4K
CEO年薪排行:马斯克23亿美元,比后面65个的总和还多!

哪家公司内部“贫富差距”最大?哪家最小?

06-17
6.5K
CEO的第一使命就是听坏消息

创业如同行军打仗,经常会有生死考验。

06-11
2.9K
这届CEO不给自己设限

在创始人之外,究竟什么样的人适合领军?

05-30
13.3K
阿里前CEO卫哲:真正的CEO,是用人做事,不是做事用人

“三板斧”加“搭班子”,构成了“出干部”的基本要素。

03-14
3.2K
卫哲:真正的CEO,是用人做事,不是做事用人

马云提出过八个字:是“做事用人”还是“用人做事”?

03-10
14.8K 2
「星际学院」创业6年,我犯过的那些错误和短视

之所以说是“常识性错误”,是因为这些错误背后的道理看起来都太简单了。不过,故事都是真实的,犯过的错是血淋淋的。

03-04
2K
Roadstar宫斗内幕:早有内讧,CTO国外参展时被公开“免职”

CEO宣布罢免CTO,投资人不答应

01-22
5.3K 1
创业6年,我有几条关于人的领悟 | 王信文

CEO最常犯的错误,就是高估自己

01-17
22K 1
「星际学院」趣学车CEO刘老木:创业是反人性的,哪个CEO不像一条狗?

创业者是没有退路的,即便活得像条狗,也会发现没有困难的工作,只有勇敢的狗狗!

01-03
3.1K
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