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# 股权激励 #
文章28阅读381.1K关注1
留不住核心员工的企业，一定会被时代淘汰
如何通过股权激励消灭“人才焦虑”？
2023-02-02
“拖延型”股权激励，会让公司付出更大“代价”
股权激励这件事，宜早不宜晚。
2022-12-19
为什么即使处于下坡路，企业仍需要做股权激励？
股权激励能让企业“死而复生”？
2022-09-30
营收为王，一文看懂比亚迪“0元”员工持股计划逻辑真相
员工持股正在为比亚迪的坚定转型铸好人才后盾。
2022-04-27
被裁员工的股权激励怎么办？
避免矛盾最好的方法就是在初始分发股权激励的协议上规定好退出机制。
2022-02-18
马斯克又被特斯拉股东告了，这次要索赔800亿元
800亿元赔偿对马斯克来说只是“九牛一毛”
2022-01-22
今年年终奖人均2.3万元，大厂新人倒挂老员工，你酸了吗？
互联网大厂不光打工人在内卷，连年终奖也开始内卷了。
2022-01-20
年终奖个税优惠延续至2023年底，算算你又省了多少钱？
短期来看，年终奖、股权激励收入并入综合所得，似乎是提高了普通人的税收负担。但从长远来看，合并计税更大程度上是为了社会公平。
2021-12-30
苏泊尔“1元”股权激励被质疑利益输送，到底有没有违规？
这个“授予价”高低也是有政策规定的，并不是企业自己拍脑袋定出来的。
2021-12-25
格力小米股权激励引发对比，这次雷军赢了董明珠？
继“十亿元赌局”后，小米（ 01810.HK ）和格力电器（ 000651.SZ ）再次因同一个事件进入公众视线。
2021-07-05
原创
易参 × 创业邦｜2021年科创板股权激励研究报告
2019年6月13日，万众瞩目的科创板正式开板，成为中国资本市场一个重要的里程碑。
2021-06-23
从“小破站”到亿活社区，哔哩哔哩的股权激励是否值得“一键三连”？
在赴美上市三年之际，哔哩哔哩今日正式在港交所挂牌上市，最新市值超2900亿港元。
2021-03-30
股权激励难免“撕破脸”的下场？如何避免常见纠纷？
近些年“期权激励方案”的“激励”属性已经逐渐降低，究其原因，主要可以归纳为两个方面：安全感和价值感。
2021-03-18
持股形式选不对，股权激励等于白做
我们常见的股权激励持股形式主要有三种：员工直接持股、创始人代持和持股平台持股。
2021-01-25
股权激励，有哪些法律和税务的“坑”？
​股权激励是一个复杂、动态、专业的问题，从来不是简单地把股权给到员工而已。
2021-01-11
三大核心问题：解码科技公司股权激励的秘密
随着中国的老牌科技公司逐渐进去创始团队更迭周期，迈入职业经理人引领企业发展的阶段，更长周期、结合更丰富业绩条件的绩效股票，或许是一种持续性更好、设计灵活度更高的长期激励选择。
2020-08-07
7条金律，让激励真有效
股权激励，成功的关键在于选人。
2020-07-13
真正的激励，留人又留心
激励方式要对。
2020-07-02
谷歌+脸书股权激励启示：哪些设计原则帮你穿越周期？
创始人、CEO需要对可用于股权激励的股份总量，也就是未来公司核心人才在整体股权架构中的持股比例，有个总体概念和规划。
2020-05-09
股权激励税率高达45%，你不能忽视
股权激励与税率
2020-04-22
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