创业学院 — 合伙人

如何找到你的联合创始人?

为什么要有联合创始人?选择联合创始人容易出现哪些问题?什么样的联合创始人适合你?哪些渠道可以找到联合创始人?如何说服目标人选加入?

天使不投人
CEO们,你该如何挑选CTO

CTO作为创业公司的技术领军人物和团队核心成员,选错了可是会影响整个公司的发展。

以太学堂
创败记:找个懂技术的合伙人,否则你就危险了!

在互联网创业,技术基础必不可少。很多看似美好的项目之所以死掉,就是因为缺少技术合伙人之后引发的“木桶效应”。创业之初找一个懂技术的人襄助,成为每个创业者都必须过的一关。

马骏
为什么在初创公司里,两个富有侵略性的狼性男人无法以联合创始人共存

两个富有侵略性的狼性男人能在一个创业团队绝对是一个灾难

哈里斯米兰·朱尔卡
城市合伙人制:摆脱烧钱困境,这个冬天逆市扩张的最好姿势

城市合伙人制至少需要以下积累的支撑:1.一个强大的城市运营系统。2.一个迈过冷启动大关的品牌。3.一套经过验证的运营模式

功夫熊创始人王润
专访俞永福:成为阿里巴巴上市之后的首批合伙人是一种什么体验?

俞永福在一年前就被提名为合伙人候选人,并顺利通过了一年的合伙人观察周期,但最终全票通过这件事让他有些许意外

界面
创业者如何避免和合伙人因为股权问题撕逼?#BANGCAMP#

当我们有了一支稍微有点规模的团队的时候,我们是不是真的要发激励股权?我们为什么要发激励股权?

赵东山
这8大顶层设计,决定了企业的资本结构和发展空间

合伙人管理、商业模式、股权结构和期权池、一致行动人、法人治理结构、董事会、关键资源控制、资本地图......

孙松廷
周鸿祎:你好,合伙人时代!

我要把员工变成我的合伙人,来医治一个越来越大的公司,而且在未来,大公司或许并不存在,只存在大平台和事业合伙人的自由连接。

周鸿祎
前阿里高管分享:未来中国的三大创业机会在哪?怎么找到牛逼合伙人?

有着10年经验的阿里巴巴前人力资源副总张丽俊,在联想之星创业CEO特训班第七期课程上的分享或许能给你启示。

Anita
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