创业学院 — 激励机制

干货:创业当老板、上新三板,你必须要知道股权激励该怎么玩

股权激励需要借助合适的金融工具

刘烜宏
刘强东:最让我疲于奔命的不是京东的发展速度,而是如何管理好11万人的队伍

80%管理者都必须内部培养提拔人才,只允许20%从市场招聘!

刘强东
要化股权激励的“砒霜”为“蜜糖”,你至少得搞明白这四件事

股权激励所带来的“好处”很难被衡量,而它一旦产生“副作用”,对于企业来说就是一件花了钱还不讨好的事了。

IDG资本
从令人费解的股票期权案例,看创业企业的股权激励实践

股权激励实例教你如何做好公司的股权激励

创业邦
创业企业应如何切分员工股权激励蛋糕?

员工股权激励实施得当会有很好的效果

简法帮
初创公司如何进行股权激励?

建立快捷高效的股本结构和激励方案,创业者就可以专心进行产品研发和商业思考。

李斐
创业公司如何巧用期权激励招到优秀员工?

如何正确用期权激励方案吸引优秀员工,促进公司业务发展?

猎桔自习室
为激励员工创新 这些科技公司也是拼了

快穷哭的索尼都在拼了命的创新,其他财大气粗的科技公司们自然对激励员工创新不会手软。

腾讯科技
创始人和员工股票期权怎么分配?【来自真格基金的回答】

想创业?先把股权分配的事情想明白、做到位!本文绝对干货,推荐创业者赶快收藏之。

顾旻曼
【创业学堂】股权结构与激励如何设计并执行?

股权结构应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。

许建云
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