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做好这件事，提升团队80%战斗力
懂激励，才有战斗力。
03-13
毁掉一个团队最快的方式：领导不停"讲道理"
做好员工激励，就解决了团队里一大半问题。
01-09
创业小团队的草台班子，怎么管？
创业团队在初期起步毫无疑问是艰难的，在员工体验与业务稳定上如何平衡？以及如何培养员工，在做决策时应该注意些什么？
2023-12-19
OpenAI高层变动，摩根士丹利先急了
据海外媒体报道，在OpenAI 高层变动的时候，这家公司最大的合作客户摩根士丹利（Morgan Stanley）也在担心他们和 OpenAI 之间达成的协议。
2023-12-07
OpenAI工程师年薪90万美元，Sam Altman独创特殊股权给员工「画饼」
作为当今最热门、最神秘的AI初创公司，OpenAI的薪酬结构究竟是怎样的？外国招聘网站记者为我们独家揭秘。
2023-06-26
黄光裕背水一战，国美没有救世主
直播带货进退维谷，留守员工摸鱼度日。
2023-03-29
字节跳动十万员工困在数据里
字节员工半年面临一次生存考验。
2023-03-16
“这年头，招个员工得靠抢”
主线任务：抢人！
2023-02-07
留不住核心员工的企业，一定会被时代淘汰
如何通过股权激励消灭“人才焦虑”？
2023-02-02
真正的高手，都很擅长给员工发年终奖
如何做好年终绩效评价与奖金发放。
2023-01-01
刘强东为什么讨厌PPT“大神”？
新官不要三把火
2022-12-28
太难了，堂食刚恢复，餐厅员工就“阳”了一大片
员工“阳”了，怎么办？
2022-12-19
Union Square Ventures下注，员工搬迁平台Jobbatical获超千万美元A轮融资丨海外邦
Jobbatical专门管理员工搬迁事宜，特别是高成长的科技公司和金融科技公司的员工搬迁。
2022-09-28
如何监督“算法监工”
脸书究竟是通过什么程序决定留下谁，又裁掉谁的呢？
2022-09-13
消失的大厂福利：不致命，但很难受
最让人忧心的是公司业务走下坡路的前程渺茫。
2022-08-26
不合理化，不抱怨，不玻璃心
如何判断什么样的员工，是值得培养的高潜力员工？
2022-07-28
败走IPO的年轻人
百万期权梦碎一地
2022-07-20
老板少努力，公司更赚钱？
大公司少不了员工，小公司少不了老板？
2022-07-18
谁雇得起大厂弃将
大厂的高薪资，让小厂用不起大厂离职员工，不过随着待业时间的延长，离职员工会逐渐调整自己的心态。
2022-07-08
大厂裁掉下午茶
最后这点福利也快没了
2022-06-05
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