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从领导艺术，读懂真正的奥本海默
奥本海默是美国洛斯阿拉莫斯国家实验室的黏合剂。后来与他水火不容的泰勒，对他领导实验室的手法给予了最高评价：“奥本海默对实验室每一部分发生的事都了如指掌。”
2023-09-29
年终述职，打工人拼了
脱下形式主义的外衣，年终述职的价值究竟在哪
2022-12-12
我在大厂，全靠“人设”
“人设立得好，职场没烦恼”？
2022-10-21
“摸鱼”的打工人，“逼疯”了同事！
当身边的“鱼王”影响了你，你会怎么做？
2021-11-26
寄个快递，也要跟领导汇报？
寄个快递，也要跟领导汇报？
2021-11-10
所有的团队问题，归根结底都是老大的问题
能成功的人和不能成功的人，最大的区别是能不能从自己身上找原因。
2021-08-24
初入职场，我教领导“做事”
每一位打工人都憧憬真诚、高效、友善的职场环境，越级提建议这件事不是绝对的雷区，它应该有“正确的姿势”。
2021-08-15
人在职场，难逃灌酒
那些在酒桌上参与灌酒的人，也应该警醒，不要试图挑战法律的底线。
2021-08-09
老板做错了，我还得跟风点赞？
这种畸形的职场生态，应该改改了。
2021-08-08
为什么95后对你的管理不爽？
有些年轻人，工作中存在问题，你好心提醒几句，对方就认为你针对他。
2021-07-23
真正的成功，是一群人一起成事
如何才能成为一名赢得人心被人追随的领导者呢？
2020-08-17
危机时刻，反而要警惕“英雄式领导”
参与式领导不是英雄，而是布道者，企业教练，首席教育官，他们个人或许并不重要，但在努力让别人变得重要这一点上，他们确实很重要。
2020-06-10
为什么领导者容易陷入自满？
对高管实行360度绩效评估，能充分反映高管的管理水平和能力吗？
2020-06-03
原创
5个领导人会犯的错误，该如何避免呢?
能力和缺点之间，总是一线之隔。如果你发现了有下面这些问题，就需要改变一下你的领导风格了。错误为学习提供了很好的机会。但首先需要承认错误。
2014-10-22