创业学院 — 激励机制

拟上市公司股权激励基本模式

创业环境的初步形成、股权激励已经成为优秀公司留住人才的最佳选择。股权激励的基本模式都有哪些?

法律博客
【创业学堂】股权结构与激励如何设计并执行?

股权结构应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。

许建云
为激励员工创新 这些科技公司也是拼了

快穷哭的索尼都在拼了命的创新,其他财大气粗的科技公司们自然对激励员工创新不会手软。

腾讯科技
创业者应如何使用期权激励

“大头神童”邵亦波最近写了一篇博客“创业者应该如何使用期权激励”,在圈子内部被广泛转载,本人也大受教育,特转载如下以和博友分享。 另外,关于邵亦波,林

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奖金并不能激励员工!

你怎么促进员工的积极性和创新力?单纯为绩效表现突出的员工发奖金不仅不奏效,还会挫伤他们的士气。正确的做法是:保障他们必需的资源,然后,你走开!

BNET商学院
激励员工——不一定非要用钱

能力 是一种因知识渊博、技术娴熟和经验丰富而感觉受到重视的需求。对每位员工来说,给予培养和展示能力的机会及支持都是有力的内部激励因素

《商学院》
长江商学院张维宁:初创团队怎样形成和激励

初创团队面临的最具代表性难题就包括初创团队如何组建和形成,又如何进行有效激励。站在一个想创业并且想主导创业的人的角度必须思考几个问题。

进门团队
创业企业应如何切分员工股权激励蛋糕?

员工股权激励实施得当会有很好的效果

简法帮
如何激励员工?答案只有简单一个词

员工激励是每一个老板都关注的问题,也是每个老板都头疼的问题!究竟怎样才能让这帮小子干劲十足呢?看下面的文章,你会找到答案。

译言网
创业公司进行股权激励要注意的四大问题

创业公司给员工的股权激励一般是怎样的比例?邵亦波认为,“给多少”主要取决于员工在公司的职位、薪水和公司的发展阶段。

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