创业学院 — 管理团队

5大秘诀打造最佳团队

五仁月饼的故事告诉我们,不是把最好的东西放在一起就能得到最好的组合。打造最佳团队也是一样,不是把最有经验、最聪明的人拉到一起就完事了

Jennifer Alsever
盘点:适合创业团队使用的11款团队协作工具

这6款国内+5款国外协作工具基本上都有免费版

欧开磊
初创企业创始人对于企业文化建设的10个误区

11位来自YEC的企业创始人分享了他们眼中创业者对于企业文化建设的10个误区。

李璐
公司领袖指南:领导力值多少钱?

严师、慈父,还是朋友?只要对企业有利,放手去带队伍吧!

yangjie
7种方法创建员工积极参与的企业文化

本文列出一些来自于科技公司的促进员工参与度的例子,比如:找到适合参与你的公司文化的员工,从招聘时开始。少些指手画脚……

Dwight Merriman
6种方法让小创业团队达到最优化

作为一个已经创业一年的公司来说,这里有我创业过程中学到的六堂课,可以告诉你怎样从你的团队中得到最好的和你最想要的东西

yangjie
真正的企业文化是什么

颇具讽刺意味的是,实践中有些企业,一方面疏于基础管理,内部管理水平很差,没有战略规划,没有良性机制,沟通、协调存在一大堆问题,另一方面却强调要建设高水平的企业文化

林珏芸
浅谈领导力之(三):乾坤独断还是兼听则明?

兼听则明,是有前提的,没有主见和自信的人,兼听是不会明的

曹政
LinkedIn总裁:管理10个人很容易,但如何让10000人达成共识?

Jeff Weiner2008年刚来LinkedIn时公司有近400人,如今达到近6000人,看看他是如何为公司的规模化做准备的

董飞
浅谈领导力之(二):为什么你能力很强,公司却很难做大?就是因为你不会放权!

你是不是经常抱怨没有人才,招来的人都笨死了?好不容易决定放权了,却眼睁睁看着他们把事情做的一塌糊涂,还不能打击他们?!

曹政
首页 1 2 3 4 5 6 7 尾页
返回移动版
扫码
关注
意见
反馈
返回
顶部