创业学院 — 股权激励

初创公司如何进行股权激励?

建立快捷高效的股本结构和激励方案,创业者就可以专心进行产品研发和商业思考。

李斐
创业者应如何使用期权激励

“大头神童”邵亦波最近写了一篇博客“创业者应该如何使用期权激励”,在圈子内部被广泛转载,本人也大受教育,特转载如下以和博友分享。 另外,关于邵亦波,林

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创业公司:什么样的人适合发期权激励?

“激励股权”是一个大概念,“期权”是它的一个小概念。张明若的建议是,哪些人适合成为你的创业伙伴,你就给他发期权。

张明若
创业企业应如何切分员工股权激励蛋糕?

员工股权激励实施得当会有很好的效果

简法帮
如何针对不同的员工做好股权激励?

方法之一是采取“限制性期股”的方式,授予销售人员较大的期股额度,规定其绩效收入的一半(比如)必须用于支付购买期股借款(否则作废)

聂德刚
创业公司进行股权激励要注意的四大问题

创业公司给员工的股权激励一般是怎样的比例?邵亦波认为,“给多少”主要取决于员工在公司的职位、薪水和公司的发展阶段。

知乎
【创业学堂】股权结构与激励如何设计并执行?

股权结构应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。

许建云
拟上市公司股权激励基本模式

创业环境的初步形成、股权激励已经成为优秀公司留住人才的最佳选择。股权激励的基本模式都有哪些?

法律博客
创始人和员工股票期权怎么分配?【来自真格基金的回答】

想创业?先把股权分配的事情想明白、做到位!本文绝对干货,推荐创业者赶快收藏之。

顾旻曼
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