首发| 68%的企业因资金链断裂破产,薪太软为企业垫付工资,获1亿元Pre-A轮融资

从金融角度来看,无论是还款意愿还是还款能力,薪酬保理都是一个很优质的资产

杨绚然
人事人

人事人是一家提供人力成本优化解决方案+人力资源SAAS软件的服务商

证券日报
2015年苹果CEO库克薪酬曝光:1030万美元

2015年苹果CEO库克薪酬曝光:1030万美元

真格基金
创业公司如何挖BAT的“墙脚”?【BAT职级薪酬深度分析】

百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品。

Quentin Fottrell
CEO们不会告诉你的10件事

根据经济政策研究所的数据,从1978年到2012年,排除通货膨胀因素之后,CEO们的薪酬增幅超过了875%,相比之下,职工薪酬仅增长了5.7%

《经济参考报》
调查显示:大部分软件工程师都相信自己会变成百万富翁

Chef是一家位于西雅图的软件工程师服务企业,他们在今年3月针对1000名工程师进行了一次调查。调查结果显示,软件工程师对于自己的未来充满了希望:

中人网
2013年低收入人群工资涨幅最大 整体薪资增长放缓

人社部披露,2013年全国有26个省调整了最低工资标准,平均增幅18%。收入增长更集中于中等及低收入人群,中国在人力成本上的优势正进一步减弱

瑞克
你肯定想不到程序猿薪水最高的是哪家公司

Glassdoor是一家专门收集工作岗位与年薪信息的网站,他们按照软件工程师的薪水高低制作了一张25家科技公司的清单。当然,谷歌和Facebook榜上有名,苹果和Twiiter也位列其中。但是这个榜单的第一名企业可能会让你大吃一惊。

GeoffreyJames
薪酬设计,怎样达到最佳激励效果?

A企业是某市的明星企业,企业效益、利润都位于当地先进水平,薪酬总体水平在当地也很有竞争力,但令企业管理者头痛的是,薪酬却一直是人员抱怨的目标

南子瑶
人事变动启示:国内VC/PE薪酬待遇、团队合作与发展空间

盘点对行业发展影响重大的人事变动及机构组织架构调整事件,以期揭示国内VC/PE行业发展现状及规律。

李璐
七个其实没什么用但却报酬很高的工作

在大量普通员工的另一端,存在着一些职位,这些职位上的人并不一定真的有用,可是他们却得到了高额的报酬。下面是我列出的一些这样的职位。

Nicole
华为基层加薪:瘦腰强腿 激励模式巨大调整

华为员工加班,华为干部一般也在加班,而且加的更厉害。我以前一个三级部长,每周工作至少六天,每天早上六点多来公司,晚上10、11点回去,中午也不休息,因为那时会议室好找

Marina
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