创业邦公众号二维码
创业邦
帮助创业者成功
快鲤鱼公众号二维码
快鲤鱼
发现最前沿的创新公司
毒舌科技公众号二维码
毒舌科技
「毒」立思考的科技媒体

疯狂老师:教育O2O要“物理上做轻,服务上做重”

2015-09-09 16:05

 

  近日,疯狂老师创始人张浩披露了公司的运营数据。数据显示:疯狂老师平台8月实际完成的课耗金额1.07亿, 8月疯狂老师平台教师平均收入27936元,前30%教师平均收入75423元。疯狂老师是怎么实现如此大的交易额呢?创业邦记者联系到了疯狂老师创始人张浩,并做了采访。

  同时张浩表示:“(疯狂老师)从未感受到资本寒冬的到来,即使真的有资本寒冬,也必将会淘汰掉一批老弱病残的企业,沉淀出一部分认真做事情的,对于这样的公司更应该是机遇。”

  工资月结,严防刷单

  疯狂老师是目前唯一坚持月结的教育O2O平台,每个月15号发放老师前一月工资。之所以采用月结的方式,张浩说“疯狂老师主要想在平台上沉淀一批好老师,同时给学生和家长用户一定的心理安全保障。”

  针对当前市场上的刷单行为,疯狂老师尽力提高老师的刷单成本。疯狂老师要求平台上的老师签署诚信协议,协议规定,若老师被发现刷单,则不仅拿不到补贴,而且当月所有课耗全部扣除。从技术上,疯狂老师一个账户对应两个学生,家长付款必须与移动设备绑定,并且家长评价完之后老师才能拿到补贴。同时,疯狂老师还成立了专门的“中纪委”团队,从后台数据、电话录音等渠道追查可疑交易。

  关于补贴, 9月份疯狂老师的补贴降到10%,最终会取消。“在取消补贴之前,疯狂老师还会上线新的防刷单技术,老师完成课程点确认的时候,会随机出现一个信息,让老师实时拍学生上课的照片传上来,以此保证平台交易的真实性”,张浩讲道。

  物理上做轻,服务上做重

  疯狂老师会围绕好老师在情感和服务做重。张浩说:“创业以来,一直坚持疯狂老师做轻,场地、组织结构、团队等物理维度上做轻,但是,在服务和情感这两个维度上要坚持做重。”

  疯狂老师对平台上的老师坚持审核制,同时会对老师进行线下面试。疯狂老师坚持认为他们比家长更懂老师。疯狂老师创始人张浩曾创办过快乐学教育,有多年的线下教学经验,同时团队也都是从之前的团队中抽调过来,同时增补了大批互联网技术人才。

  前不久,疯狂老师引入特级教师评级体系,现在进入的13个城市,每进入一个城市,疯狂老师都会找到每个科目的特级教师,聘请他们做评级委员。疯狂老师所做的这一切就是帮家长把关。

  未来发展规划和定位

  关于未来的发展规划,张浩强调,疯狂老师是以技术和产品驱动的互联网公司,一定不会成为培训班。疯狂老师教师端4.0的主题是共享,这个版本中,通过不同科目之间老师的连接,希望将每个个体老师通过不同的科目连接起来。这样来看,疯狂老师可能成为教师工作室的孵化器。

  疯狂老师教师端5.0的主题是云教研系统。现在,每家机构的教研都是封闭的,以教研组为单位,教研组长组织教研。云教研系统平台链接其他名师,首先可以优质教案共享,老师的痛点是备课,因为要准备重点和难点。第二可以通过在线的直播平台,进行老教师对新教师的辅导。第三、老教师对新教师的入口,老教师将家长推荐给年轻教师进行导流。

  目前,疯狂老师已经完成A轮2000万美金,B+轮2400万美金,目前正在筹备C轮融资。

热文榜 TOP

查看更多
上传项目 文章投递 寻求报道
  • APP
  • 公众号
  • 微博
  • 知乎
中国创业者的信息平台和服务平台,帮助中国创业者实现创业梦想
创业邦公众号,带你随时了解与创业有关的人、事、钱
邦哥自留地,轻松充电,秒知圈内事
创业邦知乎机构号,带你以另一种方式了解世界