12月20日消息，据The Verge报道，有消息人士透露，线上约会应用Tinder公司本周解雇了多名员工，这些员工此前曾因估值被造假而起诉Tinder的母公司Match Gourp，并且索赔20亿美元。
在这些被解雇的员工中，就包括了Tinder的市场营销和对外传播副总裁Rosette Pambakian（罗塞特·帕姆巴吉亚）。除了指控Match对Tinder的估值进行造假之外，她还起诉了Tinder公司前CEO 葛雷格·布拉特（Greg Blatt），声称布拉特对她进行了性骚扰。
Match发言人贾斯汀·萨科（Justine Sacco）拒绝透露所有被解雇的员工的名单，但是他确认帕姆巴吉亚的确在这些员工之列。他表示，包括帕姆巴吉亚在内的这些员工本次被解雇的原因，是他们“无法尽职的完成工作”。
今年8月，Match对这些员工进行了行政离职处理，也就是说他们无法在Tinder公司内继续工作，但是可以继续领取薪资。在正式被裁之后，帕姆巴吉亚向Match CEO 曼迪·金斯伯格（Mandy Ginsberg）发送了邮件。她在邮件中称自己遭受了“持续的恐吓和报复”，Tinder以此手段逼迫她主动辞职。
她在这封邮件中还表示，她被解雇一定与此前曾指控布拉特对她进行性骚扰一事有关。她声称Match从未就此事与她进行过沟通。她在邮件中写到：“你告诉世界你们正在调查，然而这是一个虚假的调查，我从来没有与任何人进行过对话。然后你们认为我经历的是一个‘两厢情愿的拥抱’——公司的CEO在假期派对上对下属进行了一整晚的语言性骚扰，然后当着其他员工的面对这位下属进行肢体猥亵——你们却认为这是一件两厢情愿的事情。”
她还认为Match解雇她的时间点非常邪恶，因为解雇生效的日期距离她可以兑换股权的日期还剩下一天。她表示Match曾强迫她签署一份仲裁协议，而她最终拒绝签署这份协议，因为其中一项保密条款（NDA），要求她不可以在公开场合谈论自己的遭遇，以此来换取赔偿金。
金斯伯格回复了帕姆巴吉亚的邮件。这位Match CEO在邮件中表示，帕姆巴吉亚被解雇并不是因为公司在对她进行报复，而且她还表示Match的确对布拉特进行了调查。对于帕姆巴吉亚声称没有任何人与她进行过对话，金斯伯格在邮件中进行了反驳，她写到：“据我所知，你至少在两个场合下与相关人员进行过对话，而这两次面谈中你都没有提到性骚扰的事情。”
对于帕姆巴吉亚提出的股权问题，金斯伯格表示：“我们已经对你的股权进行了提前处理，钱将会打入你的账户。除了股权之外，还有8月份以来你应得的所有其他股票奖励。”金斯伯格认为，签署仲裁协议是行业内的标准做法，她还表示：“仲裁协议内没有任何NDA条款，我们也从来没有强迫过你签署任何NDA。你有权力在公开场合下谈论你的遭遇。”
此前Match已经对帕姆巴吉亚的指控做出了公开回应。该公司表示它们已经在董事会独立董事成员的指导下对事件进行了仔细、周密的调查。调查之后，它们没有发现布拉特有任何违反法律和公司政策的行为。
