调查显示管理分歧普遍存在 仅6%员工倾向投资方

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就在智联招聘高层调整震动企业界之际,《每日经济新闻》对国内60家具有不同投资背景的企业中高级员工及管理层展开了一项关于“企业投资方与管理方合作运营现状”的调查。结果显
就在智联招聘高层调整震动企业界之际,《每日经济新闻》对国内60家具有不同投资背景的企业中高级员工及管理层展开了一项关于“企业投资方与管理方合作运营现状”的调查。

  结果显示,在收回的51份有效问卷中,当被问及“您所在的企业是否出现过投资方与管理方产生摩擦或分歧的情况”时,除了在“经常发生”或“有时发生”的程度上产生了差异之外,所有的受访者都表示了双方“有过摩擦”。

  此外,仅有不足三成的受访者认为目前双方的合作关系 “很好,没有问题”;近五成表示“双方合作有待改进”;选择“很糟糕,前景堪忧”的也超过了两成。

  根据本次调查结果显示,当管理方与投资方产生分歧,49%的企业决策一般都听从投资方;选择“管理方”的企业有11家,占21.57%;另有19.6%和9.8%的人分别选择了 “一般由双方协商达成共识”和“说不清,看哪方强硬或先妥协”。

  但在发表个人意见时,却仅有不到6%的受访者认为,管理层与投资方发生分歧时,企业的合理决策应该由“投资方说了算”。

  企业管理方与投资方合作运营现状调查

  (问卷发放共60份,实收51份)

  1.您所在的企业是否出现过投资方与管理方产生摩擦或分歧的情况?

  A。有,而且经常出现 33 64.71%

  B。有,但比较少 18 35.29%

  C。没有 0 0%

  2.当管理方与投资方产生分歧,企业决策的结果一般听从?

  A。投资方 25 49%

  B。管理方 11 21.57%

  C。一般由双方协商达成共识 10 19.6%

  D。说不清,看哪方强硬或先妥协 5 9.8%

  3.您认为,一旦管理方与投资方产生分歧,企业的合理决策应?

  A。由投资方说了算 35.88%

  B。由管理方说了算 18 35.29%

  C。说不清,具体问题具体分析 12 23.53%

  D。由双方达成共识 18 35.29%

  4.您认为投资方是否应该参与企业管理或决策程序?

  A。应该,多多益善 0 0%

  B。应该,但应注意频率和尺度 18 35.29%

  C。不应该,或只有当管理方需要时 30 58.82%

  D。不应该,提供资本就行 3 5.88%

  5.您如何评价目前所在企业与投资方(或管理方)的合作关系?

  A。很好,没有问题 15 29.41%

  B。尚可,有待改进 24 47.06%

  C。很糟糕,前景堪忧 12 23.53%

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