如何理解所谓的压力与红利

2020-01-04
如果你不知道如何把握红利,不知道如何规避压力,唯一能做的,是不断提升自己的职场竞争力

编者按:本文来源创业邦专栏caoz的梦呓,作者caozsay。

俞军老师最近阅读了很多经济学的专著,而且一直也希望产品经理多阅读一些经济学的教程和书籍。那么经济学的一些逻辑,思维方式,其实对我们更好的理解产品,理解运营,以及理解我们自身所处的社会,也都是很有帮助的。

那么今天先分享两个最常见的经济学中的词汇,挤压效应,溢出效应。

先说说挤压效应,什么是挤压效应,其实可以理解为作用力的传递。在经济生活中,最常见的表现就是,某个领域遭遇到的风险,压力,会逐渐传递到其他领域。

最容易理解的是,原材料涨价会导致成品涨价;稍微复杂一点的,生活成本提高会导致用人成本提高,比如一个城市房价高,那么企业用人成本就高,吸引人才的难度就高,这也是挤压效应。

我们日常容易犯的错误,是把很多事情简单归因,比如职场压力来自于老板无良,比如物价上涨来自于奸商囤积。如果你能更好的具有逻辑思维能力,你才能更好的理解我们所受到的影响,真实的背景和原因。

比如职场压力,既来自于行业竞争压力,也来自于人才供给压力,每年接近千万的应届生冲击人力资源市场,这也是职场压力的一部分啊!老板无良反而并不是主要原因,为什么呢,你有选择权对么,你又没签卖身契。当你发现很难找到好工作,好职位的时候,职场压力一定是来自于整个领域,而非单独的企业。而行业竞争压力,与政策风险,合规成本,税收压力等等都有关系。比如一些政策出台,整个行业创业公司消失了90%。政治正确的说法是,总会有好的公司活下来啊,优秀的人总会有机会对不对,但职场上优秀人才的标准一直在提升,以前属于优秀的,在新语境下突然不优秀了,这也是一种压力传递对不对。

很多人觉得,国家多收点税有什么问题,多收点税多造几艘航母,多威武霸气,面对职场压力的时候,骂老板无良就好了,最好政府把无良企业家都抓起来,是不是这样就业形势就好了?

今年政府为什么开始谈大规模减税,为什么说企业家轻微违法不再抓捕。今天新闻刚出来,对企业失信行为,法人责任相对减免,政府也在开始缓解企业压力,企业家的压力,政府不缓解,一层层会压下去,大家都躲不开。

你会发现,很多时候,缓解压力的方法,和老百姓认知的常识不符。政府少收点税,你职场日子才会好过一点,你觉得收有钱人的税跟你有啥关系,呵呵,不好意思,压力传递给你了。

那有人说了,我去当公务员就好,职场压力与我无关,多收税多开心。

来,这个话题先放着,我们谈谈溢出效应。

什么是溢出效应,比如在某个领域投入大量的资金,资源,那么这个领域产生大量的机会同时,也会逐渐溢出到其他领域,所谓大水漫灌。

钞票印多了,很多东西就会涨价,有人觉得钞票印多了又没发给我们,为什么会影响我们,一层层漫下来的。

前段时间,有一段时间各地政府扫黄打非搞得有点过头,正规洗脚店都不让开了,结果很快发现问题了,连永远正确的胡锡进在微博上都开始呼吁放开一些。什么问题呢?一些低俗娱乐反而是溢出效应得最好载体,钱在某些富裕阶层手里,如何渗入到底层人民手里,往往就在这些环节。一层层的消费转化,洗脚小妹也要消费啊,也要买包包买衣服对不对,钱流转就是GDP,让富人把钱花给服务行业,才能把钱更有效率的一层层的传递到底层。一块钱在市场上流转一圈,可能就是十块钱的GDP,而且,确实中间过手的每个人,也都产生了消费的满足感,和谐社会么,对不对。

那比如说公务员,为什么这些年公务员特别火爆,福利好,年轻人趋之若鹜,其实是财政收入高速增长的红利。财政收入高,相关财政支出也高,这才会让公务员成为最好的职业。

从某种意义,这也是一种溢出,从财政收入,到财政支出,一路溢出到公务员职场收益。然后再通过公务员消费反哺当地的消费市场。

你看,其实后来一限制公务员消费,很多高端餐饮服务就维持不下去了。

我们有时候谈行业红利,谈职场红利,源头在哪里,有时候大家觉得生意好做,很多人认为自己很厉害,水平很高,可能是溢出效应,一些资金和资源的溢出,正好覆盖到你这边了。过几年,源头枯竭了,你还是你,但生意不好做了,再过几年,不仅仅资源红利没有了,其他领域的压力也传递过来了,你还是你,但连运营维持都困难,曾经无所不能的运营心法,突然变得毫无意义,不多说,三五年前很多创业新贵就是这样的,溢出效应覆盖到了,红利在手,怎么做都对,台上各种风光。突然源头枯竭了,溢出效应消散,表现为接盘侠不在了,还是这些人,还是这些方法,就全都不对了,激流勇退的也就算了,还折腾的,更贪婪,更激进的,就把自己送进去了,短短几年而已。

但问题在于,源头究竟是什么,以及源头的持续性是什么。

如果我们看到了现象,看到了问题,不去溯源,我们就很难做出真正清晰的判断,也就很难基于清晰的判断做出决策。

公务员的红利来自于财政支出,那么问题来了。

第一,香港问题出现之后,大陆土地财政注定不可持续增长,这已经是关乎执政安全的根本命题。

第二,大规模企业减税已经在进行,财务收入增长需要长期稳健的思路,政府利用大数据查税的红利期依然在,但不会特别长,顺便,川普在美国减税对我们有没有影响,不能说有多么绝对的影响,很多专家论证说为什么不会影响中国企业,其实没必要论证,只能说是诸多影响因素环节中的一个,但或多或少会传递一定的压力,挤压效应在这里依然存在作用。说句过分的话,如果真的没影响,那些专家就不用费劲去论证了。

第三,财政赤字已经触目惊心,当然,一定程度的财政赤字不是不能接受,但地方债其实对金融系统压力也已经很大了。

很多觉得公务员衣食无忧的同学,公务员的工资不是政府印出来的,是靠税收和卖土地征缴上来的,就算有一部分的确是印出来的,也是有外汇储备抵押的。财政收入高速增长是真的,但凡事都有因果,公务员吃前几十年高速发展的溢出红利,但如果高速发展不存在,挤压效应用不了多久就会传递过去。没有谁可以置身事外,没有谁。

中国经济体量大,不同地区,城乡消费场景差异大,所以很多时候,还会有一个效应,是惯性效应。

可能某些领域在某个地区已经凉透了,在另一个地区还正火热,可能在某个领域,问题已经很明显了,但因为地区差异和覆盖率的原因,惯性依然带动着增长。

东南亚小国,经济冷暖,场景切换,可能几个月一下子就全国感知了,而中国不是,惯性效应可能延续几年,部分领域甚至更久。

有的时候,我们觉得问题不是问题,觉得风险不是风险,是因为,处于既往增长和历史上正确决策的惯性期,惯性效应很容易掩盖风险和问题,等真的显露的时候,你去解决,可能也很难,因为惯性的原因,你解决的再好,可能也需要很久才能看到解决的效用。

这就好比洗澡的时候冷热水的调节,你觉得冷,你去调热。小的系统几秒钟就热了,但是大的系统你还是觉得冷,你不断调热。其实源头很热了,但你的感知还是冷。等你感到热的时候,你想调冷一点,却越调越烫,这就是之前调整的惯性没有释放完。

所以,相当时候,你现在感受到的一切,是基于历史惯性,而新的一些调整和改变,需要若干年后你才会感知到。就好比一间大房子里洗澡,当你觉得洗澡水滚烫的时候,源头可能已经很凉了。

为什么中国足球不行,源头就烂掉了,你靠最后一两个教练解决问题,痴人说梦。但大家都急功近利,只想一步到位解决问题,怎么可能。换过来说篮球,为什么我觉得要给姚明主席一些时间,从源头抓起调整,需要一些时间,需要尊重因果,尊重客观规律,需要理解惯性的迟滞性。

每个时代都有每个时代的红利,每个时代也都有每个时代的困境。有时候我说我们这一代人很幸运,一方面真的是很幸运,那是跟谁比,跟我们上一代比,他们再优秀,没有市场环境给他们发挥懂不懂,而我们有。另一方面,到这个份上,要自谦懂不懂。很多年轻人觉得错过了好时机,怨天尤人,觉得你凭什么高高在上说我们,时代红利都被你们这帮中年人赚走了。

我们小时候没有冰箱没有空调没有洗衣机没有电话没有wifi连高铁都没有,大学毕业出来混社会坐个绿皮车二十个小时硬座自己熬我们怨过谁。你们小时候就有互联网能看到世界长啥样,最好的课程网上都能找到,想跟谁学跟谁学。我们那时候根本没任何渠道见识外面的世界我们怨过谁。

好,本文不吐槽,那么本文想说什么,不要稀里糊涂的随波逐流,红利到来的时候,要知道红利是从哪里来的,怎么来的,这样才能更好的把握机会,争取实现自我突破和提升。挤压到来的时候,要知道挤压是怎么来的,这样才能未雨绸缪,更好的规避,更好的让自己处于相对安全和健康的位置。

我们这个时代的红利,很抱歉,确实你们享受不了了,但你们也有自己时代的红利,要认真去分辨,并努力去把握。我们这个时代的困难,很多你们感受不到了,这是好事,没必要再走回头路,但你们也有你们时代的困难,要有意识的去判断,去溯源,了解本质,然后做好自己的准备和筹划。

学会真正的理解因果,理解逻辑,理解世界。

可能有人说,你应该多举几个例子,多列一些现在的机会和困难,给年轻人更明确的指导。

实话说,我不是预言家,未来中国十年的发展仍具有极大的不确定性,我能理解和分析不同决策可能带来的不同后果,但我不能推断决策者的决策逻辑,更不敢公开讨论这个话题,希望谅解。

多读一点经济学的书,多理解相关经济学的逻辑,多关注政策面的新闻,更好的认识这个世界,认识自己所处的环境,不要简单归因,不要只看到表面,你会自己找到答案和真正的因果。

以下,如果都能顺利理解,说明你的逻辑过关了。

房价不是炒房团决定的。

你的工资不是你老板决定的。

对劳工的过度保护反而会伤害劳工权益。

用排放税来治理污染比罚款更具有效率。

最后,唯一能说的,如果你不知道如何把握红利,不知道如何规避压力,唯一能做的,是不断提升自己的职场竞争力,提升自己的信用,口碑和影响力。永远不要认为,做对一次选择,就可以安稳一生。

本文为专栏作者授权创业邦发表,版权归原作者所有。文章系作者个人观点,不代表创业邦立场,转载请联系原作者。如有任何疑问,请联系editor@cyzone.cn。


来源:caoz的梦呓