推动社会进步的女性创业者,她们正在用科技改变世界,2020年度“卡地亚女性创业家奖”正式揭晓

雨乔 2020-07-06 15:59

编者按:本文为创业邦原创报道,作者孔露娇,未经授权禁止转载。

“从没有人说,因为你是女生,你就不应该做这个。”

2014年,王春光从国外MIT归国创业,选择了鲜有女性创业者切入的能源行业。

王春光从小患有鼻炎,但到国外没多久就不治而愈,回国后又很快复发。这样“魔幻”的经历让她感受到环境对人的巨大影响。加上回国时的王春光已有身孕,为了给下一代创造更好的环境,她决定用科技的力量改善环境污染问题。

2020年,王春光作为亿可能源创始人参加“卡地亚女性创业家奖”评选活动,并最终成为东亚地区获奖人。

王春光的故事不是个例,越来越多的女性开始投身创业领域,用科技为推动社会的进步与发展贡献力量。专注女性之美的卡地亚,也一直在鼓励女性追求卓越、成就梦想,并为女性提供创新、发展和改变世界的机会。

“卡地亚女性创业家奖”揭晓

作为一个百年品牌,卡地亚一直在关注女性。

自2006年开始,卡地亚就与欧洲工商管理学院(INSEAD)共同创立了“卡地亚女性创业家奖”(The Cartier Women's Initiative,简称CWI),帮助具有创新精神、为探索人类未来发展做出切实贡献的杰出女性。

在过去的14年中,“卡地亚女性创业家奖”已经支持了来自56个国家的240名女性创业者。每年在拉丁美洲、北美、欧洲、撒哈拉以南非洲、中东及北非、东亚、南亚及大洋洲七个地区各评选出3位入围者,共计21位女性创业家。

近日,2020年度“卡地亚女性创业家奖”七位获奖者最终揭晓,她们分别是东亚地区的Equota Energy(亿可能源)创始人兼CEO王春光,南亚及大洋洲地区的Planet Protector创始人Joanne,中东及北非地区的Rahet Bally创始人兼CEO Nadia Gamal El Din,撒哈拉以南非洲地区的Lifebank创始人兼CEO Temie Giwa-Tubosun,欧洲地区的Female Invest联合创始人Anna-Sophie Hartvigsen,北美地区的Queen of Raw创始人兼CEO Stephanie Benedetto,拉美地区的Tierra de Monte联合创始人兼CEO Adriana Luna。

她们的故事往往始于一个与个人有关的问题,在解决问题的过程中,同时解决了很多当今世界在社会福利、健康、教育、可持续城市等方面的问题。

卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐(Cyrille Vigneron)表示,“我们想为她们的创造力、才干、勇气和所有支持她们走到今天的力量鼓掌,我们也希望这项荣誉和奖励能帮助她们扩大商业规模,将她们的项目推向一个新高度。”

与2020年度“卡地亚女性创业家奖”获奖者相遇

东亚赛区获奖者王春光:用技术解决能源污染

王春光是亿可能源的创始人,也是2020年度“卡地亚女性创业家奖”东亚赛区的获奖者。

王春光创办的亿可能源,是一家能源优化公司,利用大数据和人工智能科技提供能效管理解决方案,专注于通过管理能源数据来提高能效、促进减排和改善空气质量。

我国总人口接近15亿,国土面积超过900万平方公里。虽然采取环保举措在一定程度上减少了空气中的细颗粒物,但从化石燃料污染所造成的损失占GDP的比重来看,中国仍居世界首位。

王春光曾与美国华盛顿州合作开展项目,其间她发现了数据的收集和应用可以大大改善电网能效。这一经历也促使了她后来在麻省理工学院开展相关研究并取得重要科研成果,她开始思考如何改变中国传统电网的高耗能运营现状。

“我觉得有必要了解一下钢铁厂、水泥厂和化工厂这样的大型工厂如何使用能源以及如何调整能源耗费。”王春光将亿可能源的工具比作健身智能穿戴设备,可以根据人们的生活行为随时提供实时的反馈,帮助他们做出更健康的选择。

对于大型能源用户而言,亿可能源可以从智能电表等现有监测系统中收集数据,并使用人工智能分析其能源使用模式,识别提高能效的机会。客户可以通过数据交互以及使用网络仪表板获取洞察分析。亿可能源拥有非侵入性监测技术,客户不需要增加硬件设备或更换系统。

王春光表示,“我们的目标客户都是能源密集型企业,包括中国最大的钢厂、化工厂、水泥集团和巴斯夫公司等,还包括世界上最大的电网公司。”

对于电网客户,亿可能源通过预测导致设备宕机的故障来帮助其提升安全性能,同时也通过聚焦能源传输和负荷管理实现相同目标。亿可能源的技术还可以预测能源需求,帮助电力公司根据电力需求的变化基本上实现即时响应。对于电力供应客户,亿可能源能够帮助其优化能源使用,促进其向可再生能源转型。

截至2019年12月,亿可能源减少了超过350万吨二氧化碳的排放,实现了816兆伏的太阳能电力,并为客户节省近亿元人民币的能耗成本。这相当于节省了50万家庭一年的能源使用。

王春光表示,“创立亿可能源,不仅希望为我们后代,也包括我们每个人创造更加美好的未来,这正是我们事业的驱动力。”

这并不是王春光第一次创业,她对创业邦表示,与初次创业的年轻人的不同,已近中年的她除了经济效益,更加看重社会效益,“利用自己的所长为下一代做点贡献。”

在王春光看来,人人对社会变革都有热情,但对于女性来说,从女性的角色、特质和独有的兴趣点出发,可以拥有不同的视角。

提及本次获奖的感受,她异常平静地说道:“获奖实属意外,我只是做自己想做的事情,结果反倒没那么重要了。”

农业、医疗、环保,她们用科技改变世界

拉美地区获奖者Adriana Luna Diaz:使有机食品走进千家万户

来自拉丁美洲的Adriana Luna Diaz,是Tierra de Monte联合创始人兼CEO,她农业领域的商业模式中实现了可持续发展,并为环境带来了持久变化。

Adriana Luna Diaz是一位母亲,她的两个孩子从出生起就对很多东西过敏,在努力做好一个母亲的过程中,她发现农药是造成孩子过敏的罪魁祸首,而有机食品又因其高昂的价格让很多有类似情况的家庭难以负担。

Adriana Luna Diaz决定发挥她生物学家的专业才能,通过与大大小小的农民合作,恢复生物多样性和土壤肥力,使有机食品能够进入千家万户。和Tierra de Monte合作的农民能使土地平均提高35%的产量,这对于农民和消费者都是一种双赢。

Adriana Luna Diaz表示,“这个奖项对我和公司来说都意义重大,让我们感到无比的骄傲和快乐。这也意味着有平台能够支持我们去影响更多的人、更多的区域。它还意味着我们加入了一个充满活力的群体,这个群体里的所有成员都在为全世界、为那些不如我们幸运的人做着非凡而卓越的努力。当然这也意味着要承担起不小的责任来回馈这个群体,实现这个群体的愿景。”

欧洲地区获奖者Anna-Sophie Hartvigsen:帮助数万名女性从投资中获益

来自欧洲地区的Anna-Sophie Hartvigsen,是Female Invest联合创始人,这是斯堪的纳维亚半岛最大的女性投资论坛。

Anna-Sophie Hartvigsen目前仍是一名商学院的学生,也是所有入围者中年龄最小的一位,但她致力于通过向女性提供金融教育,以此建立女性投资者社群,来缩小投资领域的性别差距。

自成立以来,Anna-Sophie和她的团队已经使超过数万名女性从财务知识中获益。在新冠疫情期间,Anna-Sophie Hartvigsen和她的团队将所有业务都搬到了线上,每月的业务收入增长了3倍,会员数量增加了6倍。

她表示,“成为‘卡地亚女性创业家’这个群体的一部分并且最终获奖,这对我和我的企业来说都是一个彻底的改变。我们获得了可以加速增长的工具和知识,我们成为了一个了不起的社群的一部分,并且我们对自己和我们的业务,以及我们所产生的影响有了更新、更高层次的信心。”

北美地区获奖者Stephanie Benedetto:变废为宝解决水资源危机

来自北美地区的Stephanie Benedetto,是“原材料女王”(“Queen of Raw”)的创始人,致力于解决水资源危机,变废为宝。

Stephanie 创建了一个B2B销售平台,旨在让全球企业能够重新利用价值1200亿美元的未使用纺织品。迄今为止,Queen of Raw 让超过500吨纺织品免于被当作垃圾填埋,这相当于节约了10亿加仑(37.85亿升)水,同时让企业净利润提高了超过15%。

在Stephanie看来,女性不仅在美国,而且在世界范围内,都是经济发展的主力军。“这就是力量。我们可以聚在一起,解决诸如世界水资源危机之类的问题。获得’卡地亚女性创业家奖’给我和我的企业都带来了影响。我们可以更快速地行动,避免更多有用的废物被运往垃圾填埋场,我们可以和这个群体一起改变世界。”

中东及北非地区获奖者Nadia Gamal El Din:为200万“新手妈妈”提供帮助

来自中东及北非地区的Nadia Gamal El Din,是Rahet Bally的创始人兼CEO。Rahet Bally旨在为埃及的母亲们提供紧缺的生活必备品。

作为一个新手妈妈,Nadia面临很多挑战,在逐渐适应母亲角色的过程中,她创建了Rahet Bally这一平台为其他新手妈妈提供帮助。

Rahet Bally对女性带来的社会影响还包括其他方面,例如抵抗家庭暴力和虐待儿童,以及帮助其他“妈妈创业者”铸建她们的事业和生意。目前平台已经向将近200万妈妈们提供了服务,这一数字也在迅速增长。

Nadia表示,“获奖让我感受到先前夜以继日地辛苦工作都是值得的。这说明我们的方向是正确的,这也说明不仅仅是埃及,全世界都需要Rahet Bally所经营的业务。这将促使我们更加努力地工作,向全世界需要帮助的母亲们伸出援手,带给她们平和安稳的生活。”

南亚和大洋洲地区获奖者Joanne Howarth:用“废羊毛”制作环保包装盒

来自南亚和大洋洲地区的Joanne Howarth是一个连续创业者,她创立的Planet Protector利用废羊毛制成一种可降解、环境友好型的材料来代替聚苯乙烯,减少环境污染问题。

聚苯乙烯会对环境产生很多危害,Joanne试图寻找解决方案减少使用聚苯乙烯。通过Planet Protector Packaging,Joanne利用废羊毛生产了一种环境友好型隔热包装,解决了这一问题。

自从项目创立以来,Joanne生产的包装材料用于制作了580万个箱子,代替了需要填埋的聚苯乙烯箱子。

在Joanne Howarth看来,女性是有共情能力的领导者,她们能够设身处地为当地社会和企业考虑,对企业经营的热情和愿景不仅仅是要让企业盈利。“这也是为什么应该让更多的女性走上领导岗位。”

撒哈拉以南非洲地区获奖者Temie Giwa-Tubosun:解决非洲医疗资源匮乏问题

来自撒哈拉以南非洲地区的Temie Giwa-Tubosun,是Lifebank创始人兼CEO,致力于解决非洲地区医疗资源匮乏的问题,帮助医院寻找所需的关键医疗物资。自2016年来,Lifebank已挽救了8000人的生命。

在Temie看来,女性非常适合以当地社区为中心推动社会变革。“女性往往都是关心周边群体的默默无闻的领袖,她们关注当地的弱势群体。我认为女性尤为适合去解决一些社会关键问题。获得这样的殊荣让我感到,我付出的一切都是值得的。”

“女性的魅力在于变革的雄心”

法国作家巴尔扎克曾说道,“一个能思想的女人,才真是一个力量无边的人。”

在科技界,女性创业者的趋势一直在上升。无论是减少环境污染、改善医疗生态抑或帮助其他女性,女性企业家都在用自己的所长让这个世界变得更加美好。

根据硅谷银行发布的《2019年科技行业女性领导力报告》,有28%的科技和医疗行业初创企业的创始团队中至少有一名女性。在这些初创公司中,女性担任高管和董事会职位的趋势呈上升趋势。中国的女性比例最高,接近50%的董事职位是女性,接近70%的高管职位是女性。

卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐(Cyrille Vigneron)认为,创业精神是值得培养的宝贵财富,尤其是在当前充满挑战的时代。她们的创业激情、开拓精神、创造力,以及致力于影响和改变世界的坚定信念,正是“卡地亚女性创业家奖”的精髓,也是卡地亚始终秉持的价值理念。

“女性企业家的魅力在于她们变革的雄心。或许最鼓舞人心的是,我们项目中的每位女企业家都采取了行动,解决了很多人都经历过但从未付诸行动的问题。”卡地亚CWI全球项目负责人Wingee Sampaio在接受创业邦采访时表示。

在创业过程中,女性企业家会面临很多风险,其中最大的挑战来自“偏见”。这些偏见存在于财务、工作与家庭平衡、技能组合、沟通风格、管理风格等各个方面。亿可能源创始人王春光认为,社会不应该过分强调“女性”这个标签,因为对方是尊重个人的经验、能力带来的实际的价值,与性别无关。

2020年,全新冠肺炎疫情肆虐,为创业者带来了巨大的挑战。但“危”与“机”常常并存,黑天鹅来临之际更要随机应变,勇敢地应对挑战。而对于女性创业者而言,由于天然的优势与韧性,危机之下更容易看到悄然来临的机遇。

“卡地亚始终保持‘好奇心’,并向世界敞开大门。这也是为什么我们一直在寻找珠宝设计和制表工艺的灵感与真谛。我们深深地被那些在历史长河中所涤荡的文化知识与社会元素所启发,也受教于那些艺术家、建筑师、科学家和女性企业家。如此,卡地亚突破边界,汲取灵感,放眼世界。”卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐(Cyrille Vigneron)对创业邦表示。

在思礼乐看来,卡地亚不仅是个珠宝商,更是一个女性之家。“我们的创造和灵魂一直在与坚强、热情、大胆的女性对话。黑豹就是一种象征,它表达了卡地亚在当下社会独特的女性气质。”

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