近期，中央政治局召开会议，提出"加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局"。在当前的国内外格局下，形成内循环为主、外循环为辅的经济"双循环"战略，充分发挥我国超大规模市场优势和内需潜力，成为必然的政策选择。
在"内循环"为主的新经济格局下，云学堂于9月24日携手中欧商业评论打造企业学习节，围绕"新场景·新未来"主题，邀请制造业、金融、电子信息、电商、医药健康等领域企业，畅谈企业学习的"转变"与"机遇"，并通过"软件+内容+咨询服务"一体化解决方案，全面为企业人才培养赋能，带来人才培养的行业范本。
第二届企业学习节展台
内循环激发本土需求，优秀企业把握内需为人才培养指点迷津
在云学堂CEO&联合创始人祖腾看来，外部环境的变化促使企业战略和业务调整，为保障战略落地并实施业务转型，企业培训也在实时演进，进入3.0时代。为了给企业带来内循环下的人才培养秘笈，云学堂在本次企业学习节上邀请到海信集团、联合金融、诺华制药等不同行业企业进行了观点分享，以企业学习实战案例对各行业人才培养予以启发。
云学堂CEO&联合创始人祖腾
其中，海信集团海信学院院长马宝龙分享了内循环大势下的企业学习策略，搭建系统化、可参与的学习平台及培训内容，满足员工碎片化学习需求，形成比、学、赶、超自主学习氛围。联合金融大学组织发展和人才发展高级经理李杨，介绍了邀请高层领导和优秀员工，构建丰富性、互益性、开放性、成长性企业大学，建立面向业务的培养机制过程。诺华制药销售培训部总监王星恒围绕疫情常态化防控阶段企业人才培养需求，提出打造学习场景、进行学习激励，促使90后员工的行为改变和绩效提升。
增强企业内生发展优势，云学堂数字化人才培养打造企业新增长极
互联网商业时代，互联网技术已成为每个产业的基础设施。互联网在线化培训平台是企业培训3.0不可或缺的数字底盘。云学堂依托教育科技，面向企业3.0时代开展场景化培训实施提供了平台、内容和服务产品，以及多个行业场景的一体化解决方案，持续探索教育科技、内容创新、数字化企业大学搭建在企业培训3.0及后时代的应用。
围绕企业数字化学习需求，云学堂依托"软件+内容+咨询服务"一体化解决方案，为多行业提供企业人才培养服务，并通过"诊断+改善"的人才发展业务定位，以标准方案、标准产品和定制服务，全面提升企业的组织能力和人才素质。自2011年成立以来，云学堂已服务包括世界500强及人行、建行、招行、同仁堂、海底捞、滴滴等3000多家头部企业，覆盖千万学员用户，得到了业内的一致认可好评。
在此次云学堂企业学习节上，"软件+内容+咨询服务"一体化解决方案全面焕新。基于教育科技要素，云学堂深化平台云、内容云、服务云建设，将培训功能与业务场景、市场竞争、企业大学咨询运营相连接，提供升级版平台、内容及服务，满足企业培训3.0时代的人才培养需求。同时，在平台建设上，云学堂创新研发AI培训功能，成为后疫情时代企业人才培养的"新基建"。在内容建设上，云学堂以效果和企业战略落地为导向，打通"人"、"岗"、"课"，形成集测、学、练、考、评为一体的内容产品，进一步满足企业业务需求。
第二届企业学习节现场
作为数字化企业大学建设和运营服务商，云学堂以科技驱动教育，助力人才成功，并始终致力于成为全球领先的人才成长平台。未来，云学堂将继续结合市场需求，面向企业业务对人才需求，为各地企业带来数字化人才培养经验，推动企业在内循环经济周期内振兴发展。
