编者按：本文来源鹿鸣财经，作者丁甜，创业邦经授权转载。
中国有没有真正意义上的职场社交？始终是一个问号。至少，这片土壤是长不出“领英”也不适合“领英”们生长的。
2014年，LinkedIn以“领英”的中文名称正式进入中国，吹响了职场社交的冲锋号角，本土化进程却一直水土不服，入华6年仅收获5000余名用户。两个月前，领英官网发布公告，宣布暂停中国境内的新用户注册，此举或是出于政策调整，但并未公开何时再次开放注册。
这个统治北美职场的社交巨头，尽管仍未彻底败走，但在中国也吃够了闭门羹，意兴阑珊。
而数年来，中国职场社交领域里诞生过天际网、若邻网，后来的“LinkedIn中国学徒”浪潮中也雨后春笋般冒出了优士、大街等互联网公司，但都相继折戟，或者变卖股权勉力支撑，唯有林凡创立的脉脉在这一赛道一枝独秀。
但与产品同时声名在外的，是诉讼和官司。
自2015年起，脉脉曾被微博、百度、字节跳动等多家企业提起诉讼，涉及名誉权纠纷、网络侵权责任纠纷、不正当竞争纠纷等多种案由，其中大多数纠纷源自脉脉的匿名八卦板块。2018年，北京网信办、公安局责令曾脉脉限期关闭匿名发布信息功能，全面整改。
为了规避监管，脉脉将“匿名”版块升级为“职言”，但依旧保留了匿名发言的所有功能，吐槽和控诉，八卦和爆料，依然是这里的主旋律。这个被互联网打工人视为“树洞”的存在，逐渐成为了“各大互联网公司的内幕中心”。有人形容，职言堪称当代资本现形记的赛博茶水间。
2021年以来，先有B站一纸诉讼，又将脉脉推向被告席，后因拼多多爆料事件发酵，脉脉再次惹火上身，站在漩涡中心。而今年3·15，在“社交APP315问题榜”中，脉脉仍名列其中。
根据天眼查历史显示，脉脉的主体公司 " 北京淘友天下科技发展有限公司 " 共有 62 条司法风险，其中法律诉讼 34 起，然而不仅是互联网大厂“公敌”，还有多起诉讼是来自个人，涉及违规收集用户信息，侵犯隐私权等。
回顾脉脉坐在被告席的命运，互联网“清官”断不了职场家务事，也辨不明它作为职业社交必须承受的价值质疑。
社区茶馆，成于八卦
职场社交始终是一种弱社交关系。
在欧美市场，职业社交与非职业社交相对分离。它的核心功能是使用户在生活关系和身份之外，围绕职场需求建立起另一套社交关系和职业身份，并以此为基础帮助用户实现职场上的目标。
而“微信就像一个黑洞，扼杀了中国职场社交的几乎所有社交属性”，人们几乎没有在微信以外重建商务关系链的需求。
中国的职业赛道，往往“生活在别处”。比如在线招聘，51、智联，猎聘、Boss直聘，盘踞着在线人才市场的江山，职场社交类App是很难在“求职”上与其抗衡的 。再比如移动办公这类企业级SaaS服务，钉钉、飞书、企业微信，都旨在提升工作效率，公司的内部社交，而员工甚至不愿视其为社交，更多时候都是一个没有感情的”收到”机器。
和西方那种精英思维不同，体面的工作是一张社交名片。对于中国职场人来说，大量的95后、00后刚刚踏入职场，即使薪资不菲，但打工，就是打工。
在劳资关系中，他们始终有一种不甘和愤懑。所以，交流吐槽，插科打诨，甚至职场新人“菜鸡互啄”，都可以在这里畅所欲言，接地气的脉脉在创业产品里冲了出来。林凡说，脉脉不求阳春白雪和指引未来，社区茶馆才是众人平等的真实生活。这确实是值得尊敬的产品设想。
领英也不是没有想过接地气。2015年，领英还特地针对中国市场推出了本土职场社交产品“赤兔”，主打的就是金字塔底层人才，但产品形态最终被定义为“深度有趣的职场分享App”，严肃和正能量的调性，难敌用户在脉脉八卦匿名区的表达欲，最终成了领英中国的弃子，于2019年6月正式下线。
下线那天，赤兔创始人沈博阳发表长文复盘，评价中国的职场社交只有三个强需求：匿名社交、找工作、建立人脉，但是找工作已经被其他求职类产品满足，而建立人脉若没有足够多的用户则无从谈起。所以真正能够自带流量，解决冷启动问题的需求只有一个，就是匿名社交。暗讽“脉脉讲了再多的故事，其实骨子里就是一个披着领英外衣的Secret”（一款匿名社交APP）。
林凡当然是不服的，他拿出脉脉匿名区的DAU数据，表示其占比已不超过10%，剩下的用户活跃在脉脉行业头条、实名动态等形式，参与不同主题的深度交流。回击沈博阳匿名从来不是脉脉平台的全部，披皮secret一说未免指鹿为马。
然而，沈博阳对中国职场社交价值的评断固然偏颇，但脉脉实现疯狂增长，在中国职场社交一家独大，匿名特色不可谓不是其制胜法宝。
脉脉在2013年刚推出的时候，宣传的理念还是“工作版的微信”，当时的林凡自认为可以让职场人在微信之外寻找到栖息之所。但2014 年完成 B 轮融资时，脉脉的用户体量还只有 80 万。要做社交，首先得实现“你的朋友都在上面”吧，人都没有，显然无法谈论人脉。
于是最初的脉脉，以微博合作方身份抓取微博用户数据，积累原始用户。但微博认为脉脉抓取信息越界，双方合作破裂，对簿公堂。2016年，根据北京市海淀区人民法院的判决，脉脉被判不正当竞争，赔偿新浪微博经济损失200万。
这是脉脉被告的开端，也是脉脉起飞的伊始。这一年，脉脉宣布实现盈亏平衡，实现了在中国白领人群中将近20%的覆盖率。
但有注册用户只是第一步，从注册用户变成活跃用户并不容易。对于弱社交场景来说，用户黏性和用户活跃度始终是产品的掣肘。而吃瓜，永远是互联网上引爆流量的终极利器，脉脉的匿名八卦板块先机占尽。在匿名的保护下，任何话题都不再是禁忌，脉脉成了互联网职场的公司瓜田和情绪出口。
“这是一款职场社交APP，致力于帮助职场人获取更多职业机遇，成就更好的未来。”脉脉开始这样介绍自己，还有一条颇为打眼，“掌握最新的行业资讯、职场动态、职场八卦”。
2017 年到 2020 年，是脉脉用户增长最快的几年。从这一年ofo贪腐的重磅消息开始，王者荣耀年终奖100个月工资、美团收购摩拜、熊猫直播卖身等互联网猛料，源头都始于脉脉。这些匿名爆料和惊天八卦吸引了大量活跃用户，也让脉脉一次又一次“出圈”，声名鹊起。
与此同时，因为用户匿名发布谣言侮辱诽谤他人，侵犯他人名誉、隐私等合法权益问题，真刀真枪的法律诉讼于脉脉而言开始成了家常便饭，饿了么、百度、瓜子二手车均以侵犯名誉权为由起诉过脉脉。
但黑红也是红，成为全网关注的话题，脉脉的流量自然就“水涨船高”。2020年6月，脉脉的实名注册用户量从三年前的3000 万涨到了 1.1 亿，月度独立设备2949万，稳坐国内职场社交头把交椅。
成为社区或许是退而求其次，但脉脉确实有自己的优势。脉脉的用户群体垂直，主要集中在互联网领域，逐渐向金融及传媒扩展，志趣相投，容易引起共鸣。而注册时的认证身份与工作信息让匿名用户有了职业身份，使得爆料中的消息多少带有媒体属性，有了可信度。
如此看来，脉脉的平台价值依然和爆料捆绑。即使在2018年升级匿名板块为“职言”，也依然保留了其匿名八卦属性。只是匿名者匹配并显示的是具有唯一性的ID马甲，不可更改且关联身份认证。
虽然林凡不会愿意承认，但脉脉用户的真实评价或许一针见血：“社交关系链最终还是会移到微信，所以它的价值真的就只是职言”。
职场纷争，端水艺术
林凡接到过上百个PR或者CEO的删帖要求，各地飞来的律师函更是不少。
如果有员工在脉脉上发表了公司的负面消息，“他们首先问，能不能删，我说不能删，又问能不能帮我查这个人是谁，这更不能。我会说，这是我们社区的根本。”林凡在接受晚点 LatePost采访时说。
2019年3月28日，脉脉职言区有哔哩哔哩员工匿名发帖，欢迎大家来B站工作，因为“B站，能睡小姐姐。我睡了四个”。三个工作日后，B站律师从上海“杀”到北京，于4月2日向脉脉提出“提供用户信息”的要求，期限三天。
但脉脉拒不提供用户信息，B站认为其损害了公司的商业信誉和企业形象，构成不正当竞争，遂对脉脉公司进行起诉，今年1月5日，一审判决脉脉赔偿B站30万。
这场败诉却让脉脉在舆论盘大获全胜，网友大呼“30万花得值”，立住了脉脉保护用户隐私的“伟光正”人设。然而十天后，脉脉发布公告，表示提起上诉后，经法院调解，脉脉依法提交了涉案发布者信息，赔偿降至8万元，最终和B站达成和解。
网友大失所望，随即调转枪头，指责脉脉言行不一，保护用户只是惺惺作态。
B站无疑是聪明的，和之前大多数原告不同，B站没有以名誉权或网络侵权责任的名义起诉，而是称脉脉利用虚假账号发布不实言论，构成不正当竞争。如此一来，脉脉要主张用户是真实存在的，就必须提供用户信息；如果不提供信息，一旦被认定为侵权，相当于通过捏造言论进行不正当竞争。
脉脉的保护当然是有限度的。
作为一个商业主体，只有自己的利益不被侵犯，不与司法原则冲突时，脉脉才会保护用户的隐私安全。去年4月，脉脉也在败诉后向BOSS直聘方面提供涉事用户的真实信息，脉脉的“英雄主义”在面对司法途径时是无力的。
在回应B站一案的官方声明中，脉脉强调，在严格遵循法律法规的前提下，脉脉不会向任何第三方提供用户信息。但职言区并非完全匿名，对于谣言诽谤、恶意中伤个人、企业和行业的言论，会依法配合执法部门进行调查。确实，互联网并非法外之地，以法律为准绳无可厚非。
但匿名本来就是一把双刃剑，而脉脉既不想流失用户，也不想成为互联网大厂公敌。两边都不想得罪，端水之势早有迹象。
2017年6月，职言区上线“实名澄清”功能，仅限公司高管、HR、公关人员或事件当事人方面进行申请。该功能迫使辟谣者通过在匿名爆料下实名发言，来增强辟谣的可信度。
但已有诸多媒体分析过这一举措的治标不治本。当争议帖子被实名澄清之后，只有关注了这一帖子的用户能收到澄清内容。对于看了该帖子但未关注的用户来说，根本起不到澄清作用。
而为了规避风险，有些用户会使用企业或个人的外号、代称来进行爆料。许多吃瓜群众都知道爆料者说的是谁，但是被爆料的公司或个人却难以实名澄清或举报。
造谣一张嘴，辟谣跑断腿，谣言的恶劣之处正在于此。但其疯狂的传播力和影响力，以及带来的流量让人眼红，也让平台难以舍弃，在互联网上从未断绝。
2020年，职言区又上线了同事圈，同一家公司的认证员工可以聚在一起用职言 “花名” 讨论，其他人看不到。在某些事件发生时，圈子的相对封闭性也降低了被外部人员过分解读、歪曲事实的风险。这是林凡针对许多CEO所谓的“家丑不可外扬”做出的调整。
很显然，脉脉一直希望在员工的真实表达与公司管理之间平衡，试图在已有生态之外建立类似于更安全的公司内网社区，也是想帮助大厂员工正向解决职场问题，同时帮助企业管理者建立一个真实有效的沟通渠道。
但无论怎么保持中立，矛盾依然不可调和，且时常容易制造出对立。
林凡不希望大家这样看待脉脉，“说我们通过各种各样的事件去炒作，这些事件里我们都没有做推波助澜的事。”或许无辜但现实却是，提供了平台并且放任、依赖这种社区氛围的脉脉， 很多时候看起来更像那个“挑事者”。
既然当初依靠职场打工人起家，作为社畜的互联网茶水间，在用户心中，脉脉理应站在“资本家”对面，如今的种种端水艺术，则是背道而驰。何况这一年状况频发，脉脉在用户中的公信力更是一落千丈。
从职言发酵开来的多多买菜员工猝死一事，在年初成为爆点。其后不久，拼多多前员工“王太虚wray”又拍摄到拼多多楼下有人被救护车接走的照片，并匿名发帖“第二位拼多多么猛士倒下了”，30分钟后，他被主管和HR约谈后辞退。
脉脉表示他们绝对没有向第三方提供用户信息，由于职言区经过改版后有了唯一ID，拼多多是通过搜索脉脉ID找到“王太虚wray”的。林凡本人回应说，拼多多 60% 的员工都是脉脉的日活用户，他们的 HR 对脉脉社区特别关注，经常收集各种信息。能找到爆料员工是因为拼多多内部知道了这个人的 ID。
由此看来，职言的匿名性在一定程度上已经被否定了。前有B站等以通过“司法破解”的办法揪出匿名者，而拼多多又证明了，脉脉的匿名在技术上也是不可靠的，用户人人自危。
拼多多事件后，脉脉在 1 月 29 日又更新了 “社区管理规范”，在禁止发布的内容中增加了 “无实质内容的极端负面情绪内容”。
确实，因为社区氛围，一些老用户也在“逃离脉脉”。
“现在的脉脉，很多内容都是抱怨、吐槽和谣言，这些信息看多了，容易让人感觉到失落和不公，影响工作甚至生活。”一位互联网大厂员工说，自己很久不去脉脉了，“上面的内容，现在太消极了。”
然而人性都是阴暗的，需要宣泄的也不可能是正能量，职场人的情绪出口，总应该做好被“倒垃圾”的准备，久而久之，就自然会变成“垃圾场”。但什么是实质内容，什么样的情绪算极端负面呢，如果脉脉打算成为这些主观情绪的判断法官，是比辨别爆料消息真伪更难的议题。何况，对内容的审核、筛查和管理责任，脉脉是否做到，或者说愿意落实这一点值得怀疑。
对于脉脉来说，如果禁止企业的负面消息流出，职言区就失去了存在的意义，如果禁止负能量的情绪吐槽，脉脉自身的价值也会大打折扣。
脉脉或许是一个很成功的茶馆，茶馆要做到的，是热闹，是丰富，市井气息，人人都有话说。但距林凡倾向于形容的，可以和解矛盾、实现共赢的员工和企业 “平等对话的平台”，还很远。
“背对”领英，另一种自恋
当然，脉脉的体量和影响力在扩大，想要从“茶馆”升维，承担更多的社会责任或许是美好愿景，这并非脉脉真正的自大。
林凡在讽刺沈博阳对脉脉的认知偏见时曾表示，“高大上”的领英中国发展没有达到公众预期，反倒是脉脉这个“土包子”能“蒸蒸日上”。领英无疑是自傲的，从硅谷降生，横渡五大洲扩展版图，它的定位始终是高端职场社交求职平台，“逼格”、“专业”是其不能舍弃的偶像包袱。但脉脉也并非真的那么亲民。
如果说领英距离感太强，精英那味儿过冲，主要瞄准的是外企员工、海归及国际知名企业高管等金字塔上层，那脉脉也不过是抓住了移动互联网浪尖的弄潮儿罢了。
根据国家统计局的数据，我国劳动力近年来整体维持在8亿以上，人才流动主要向第三产业集中，IT互联网是最大流入行业，招聘需求规模占总体人才市场的18.1%。《人才流动报告》显示，2020年人才活跃度排名中，IT互联网仍风头强劲、高居首位。这是互联网人的打工时代。
但互联网行业马太效应明显，往往是强者愈强，巨头逐鹿的游戏。英雄不问出处，在互联网打工却分“三六九等”。
2017年，创始人林凡就说：已经有50%的BAT员工注册使用脉脉；根据林凡后来在一次讲话中刷新的数据：现在所有的头部互联网公司，有80%的员工都活跃在脉脉。
很了不起，只是根据脉脉之前的数据，83.8%的行业渗透率，刨去这些互联网头部企业，活跃用户还剩多少，我们无从知晓。
在脉脉，互联网大厂们拥有自己的专属暗号。腾讯是鹅厂，华为叫菊厂这些自不必说，有些取自江湖轶事或员工爆料，例如京东叫兄弟厂，都是东哥的兄弟；虎牙叫“抬厂”，因员工与领导发生口角，被保安抬出了楼梯间；B站叫“电厂”，up主们缺乏变现渠道，只能“为爱发电”……
大厂员工们的行为艺术常常出现在职言板块，他们用回答接龙的方式，教你高效识别“阿里味儿”，体会“字节范儿”。是的，在职言区，你或许能真正看懂一家互联网的大厂B面。但如果是非大厂，或者藉藉无名的小公司，你哪一面也看不到，因为根本nobady cares.
在脉脉，大厂员工们炫富的方式也是极具互联网从业者气质的。相比知乎“谢邀，人在美国、刚下飞机、博士学位、年入百万”，脉脉上的大厂员工们常常面临选择的苦恼是：大厂的50万和不知名小公司的100万，我该选哪个？
脉脉在社区内容生产上极度依赖互联网大厂，几乎被阿里、腾讯、百度、字节跳动等巨头或者明星独角兽企业的员工包围，确实，大厂的高级管理，前端开发，甚至底层运营，都在职言区齐聚一堂，吐槽吹牛，实现了内部“平等”。但在现实中，互联网大厂的offer仍然一职难求，进入大厂的年轻人只是少数。
在互联网行业，平均每个岗位就有11.1个人在竞争，最激烈的岗位是设计，竞争指数为32.3，技术岗则达到了28.5。互联网巨头的招聘竞争在这个基础上更加恐怖，双一流的顶尖名校往往是基本门槛，虽然996福报广为流传，但年轻人仍为进大厂打工挤破了脑门。
而脉脉所谓的茶水间交流，带着大厂的耀眼光环，你必须已经拿到这个圈层的入场券，从未关怀互联网真正的金字塔底层。
但或许脉脉自身也是互联网独角兽，所以它意识不到自身的这种自恋。
在脉脉裂变早期，试图向所有潜在用户推销这套所谓的人脉体系，自然不会被买单，甚至遭遇反感，一纸诉状，被送上法庭。
“【脉脉职场】王X，有前同事标注你为“有两把刷子”并向你推荐了119个职业人脉，刘某、戴某、王某等36个好友也在脉脉等你，点击链接领取验证码，24小时有效。”
相信很多人都被脉脉的这条短信骚扰过。王某是受害人之一，他认为脉脉的行为是非法获取自己的手机联系方式、朋友信息、职业履历等个人信息，并未经同意向自己发送商业信息，侵犯了自身的隐私权，于是将脉脉的主体公司诉至法院。
脉脉在庭审中表示，脉脉是通过获取注册用户通讯录内容的方式获得王某手机号的，目前的经营模式已经不包含向未注册用户发送类似短信内容的情形：“现产品已改进升级，不再向非用户发送类似短信，后期平台产品也会逐步改进，互评功能不再触发短信发送。”
北京海淀法院判定脉脉侵犯隐私权，要求脉脉网站停止该行为，永久删除王某的个人信息。但脉脉的态度似乎是“错了，下次还敢”，依然有网友发布微博吐槽，并未注册脉脉，仍然收到了脉脉发来的短信。还有人表示，在卸载脉脉和退订服务后，仍会收到脉脉的相关短信。
在知乎、豆瓣上，反感脉脉流氓行径的年轻人不计可数，他们并不欢迎脉脉，也劝身边人慎用脉脉，而“我明明没有注册过脉脉，为什么显示已注册”、“脉脉为什么必须读取我的通讯录”类似提问也铺天盖地，亦有新闻标题讽刺道，双面脉脉：拒不交出认证用户信息，却向未注册用户发短信。
互联网大厂和大厂用户在逃离脉脉，而非大厂的搬砖人或许又永远不会融入脉脉的圈子，甚至从未听说过脉脉。
处于舆论中心，一直游走在法律的边缘试探，我们对脉脉诉讼之路的疑问不仅在于对隐私安全和侵权的思考。而是林凡说脉脉的价值不只是匿名八卦，那么它到底在哪里，中国职场社交的未来如果寄托于脉脉，那么它究竟能走向何处。
在北京，领英中国的总部毗邻国贸CBD，会议室叫做“曼哈顿”，储藏室起名“珍珠岛”，设备间为“无尽的任务”，高高在上，不失做作。而接地气的茶馆脉脉，虽然市井，但如今戾气满满，实际上也更像是互联网大厂自嗨的后花园，不过是纳西索斯的另一面水中镜罢了。
