第二届全国人力资源创新大赛闭幕,善世集团荣膺两项殊荣

2022-12-07
近日,第二届全国人力资源创新大赛颁奖典礼在线上隆重举行。

近日,第二届全国人力资源创新大赛颁奖典礼在线上隆重举行。大赛以“向未来·共生长”为主题,携手人力资源产业同行致力于聚焦人才发展、共建世界一流湾区、打造人才创新高地。凭借着在人力资源服务领域持续深耕域与服务创新,广东善世企业服务集团有限公司荣膺“2021年度高端人才寻访创新品牌”和“2021年度服务质量创新品牌”两项殊荣。

第二届全国人力资源创新大赛是业内权威的行业赛事。本届大赛由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、HRLead等主办,由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、广东省人力资源管理协会承办。大赛汇聚了全国众多知名的人力资源服务企业及产品的创新服务高端案例,推动了人力资源管理服务的价值提升,引领了人力资源创新浪潮。

多年来,凭借着对人力资源服务的不断创新探索,善世集团在业内拥有了较广泛的影响力。此次荣获第二届全国人力资源创新大赛组委会颁发的“2021年度高端人才寻访创新品牌”和“2021年度服务质量创新品牌”奖项,彰显出善世集团在产品力和交付力方面的优势地位。

广东善世企业服务集团有限公司定位“全国性人力资源综合服务集团”,公司产品多元,覆盖人力资源服务上中下游全链条,包括以广义灵活用工为核心的人力资源外包服务、中高端人才寻访服务(猎头)、人力资源数字技术、管理咨询与培训等。善世集团致力于成为企业的新一代人力资源经营伙伴,帮助客户实现更丰富的人力资源供应、更高效的人力资源配置、更灵活的组织建设和更低的用人成本与用人风险。

善世中高端人才寻访(猎头)服务,深耕全国人才市场,已在广州、深圳、成都、北京、上海等城市设立中高端人才寻访中心。依托资深专业的顾问团队、丰富的人才资源库和高效的的人才搜寻途径,实现人才精准寻猎,在IT/互联网、人工智能、智能制造、物流供应链、金融科技、新能源等领域取得了令行业客户高度认可的交付战绩。

此外,善世集团立足“数字化创新驱动,赋能人力资源管理效率提升”,在新经济、新就业的用人大趋势下,积极推动集团人力资源服务数字化产品研发和迭代升级,通过全流程灵活用工SaaS系统——灵猴Job,为不同成长阶段的企业在快速变化的市场环境中,实现更具弹性的用工结构和可控的用工成本。截止2022年底,灵猴Job平台已取得24项国家版权局颁发的软件著作权和1项国家发明专利。

善世集团的愿景是“成为全国知名的、具有持续创新能力的、受人尊敬的企业服务集团”,秉持“快人一步”的服务理念,持续为企业与人才提供各类高质、高效服务。目前合作客户超1500家,年服务各类外包员工超过70万人次。集团将继续聚焦服务提升和产品创新,始终以优质的交付结果为导向,助力更多企业实现经营目标。

来源:美通社