ChatGPT之父阿尔特曼:我为何成功?

2023-02-16
​马斯克之后,谁会是全球新一代的科技领袖?

马斯克之后,谁会是全球新一代的科技领袖?

如果你在美国做个调查,估计90%的人会选择OpenAI的联合创始人兼CEO山姆·阿尔特曼。

19岁从斯坦福大学辍学创业;26岁将公司卖了4300万美元,基本实现财务自由;之后成立了自己的基金,投了好几家成功的创业公司;29岁成为美国最大的创业孵化器YC的CEO;30岁与马斯克等人联手创办Open AI,推出了ChatGPT这样划时代的产品。今年的阿尔特曼,刚刚38岁。

大家好,我是大邦。成功从来都是有迹可循的,阿尔特曼有哪些成功经验呢?他曾分享过自己的创业心得,咱们可以一起学习下:

1. 复利化成长

他说,复利有神奇的魔力,指数曲线是创造财富的关键。一家中型企业,如果价值每年增长50%,用不了几年就能成为巨头。但世界上真正有网络效应和高度扩展性的行业并不多,只能在科技公司里找。

个人职业生涯也是如此,成功需要选择具有复利效应的职业。达成这一目标,有多个途径,包括借力资本、技术、品牌、网络效应或从事管理工作。

2. 绝对自信

阿尔特曼说,他认识的最成功的人,都是自信到离谱的人。因为成功就是超越平庸,需要逆向思维才能创造出最大的价值,而对自己不自信的人很难具备逆向思维能力。

但自信容易导致自大,怎么克服呢?

他的做法是,强迫自己假设这些批评是对的,然后在这个基础上调整计划。企业家必须学会保持自信与自我认知之间的平衡,避免过度自信造成与他人脱节。

3. 独立思考

阿尔特曼非常推崇马斯克的“第一性原理”。马斯克建议凡事都从“第一性原理”出发,从问题的本质开始,想出新的创意,并通过与人交流,尝试发现更简便更快捷的方法以解决问题。

除此之外,阿尔特曼还有两大心得。第一,对创业者来说,失败是家常便饭,量变导致质变,失败多了,成功就出现了。第二,把自己逼入绝境,灵感往往就来了。

4. 销售很关键

阿尔特曼说,干什么工作,本质都是销售。打工的,要把自己推销给老板、把产品推销给客户;当老板的,要把自己推销给投资人、媒体、合作伙伴。

一个好的销售,需要满足四个条件:好的想法、强大的沟通能力、一点点个人魅力以及执行力。但做好销售的前提,是对自己推销的产品绝对自信。

5. 保持专注

专注可以让工作事半功倍。

做正确的事比工作时间长短更重要,多数人将时间花在了无关紧要的事上。一旦你想明白了该做什么事,就快速行动起来,把精力集中在少数几件最重要的事情上。

6. 努力工作

如果你在聪明和勤奋中占了一项,就能超过90%的人。但想超过99%的人,必须聪明+勤奋。

他有两个观点:第一,做事极端,才可能有超凡的成就。第二,创业没办法保持工作和生活的平衡。但勤奋有复利效果,往往能带来一个又一个惊人回报,这能产生巨大的生活乐趣。

7. 任性一点

阿尔特曼说,只要足够任性,坚持下去,世界就有可能以你的意志为转移。多数人要么不敢尝试,要么不够努力,要么过早放弃,导致自身潜能没有发挥出来。

怎么才能保持任性和坚定呢?他的建议是保持乐观,毕竟,商业上成功的人几乎没有人是悲观的。

8. 打造人际网络

一个人事业的天花板,往往取决于他能在身边集结多少优秀的人。

怎样打造一个人际网络?他有三点建议:尽可能多地帮助别人、保持一个好名声以及结交积极向上、志同道合的人。

9.要想发大财,必须“拥有东西”

阿尔特曼说,福布斯富豪榜上,除了艺人,很少有人是靠薪水发财的。挣工资就是出卖自己的时间,而时间换来的财富只会保持缓慢的线性增长,拥有能迅速增值的“东西”才能真正致富,比如企业、房地产、自然资源、知识产权等。迅速增值的最佳方法就是大量制造出人们想要的东西,创业就是一个途径。

10.要有内驱力

阿尔特曼认为,大多数人的工作动力主要是外部驱动,这些人做什么事都是为了让外人觉得自己很牛,这种心态是有害的。

一是它会导致工作中过于在意他人的看法,人云亦云,因循守旧;二是会对形势做出误判,比如容易将注意力集中在竞争对手身上,而不是客户。

阿尔特曼相信,大多数成功人士都是靠自我驱动,他们做事是为了让自己满意、觉得改变世界是自己的责任。一个人有了金钱和地位后,这两者的吸引力就会逐渐消失,只有内驱力才能推动他向更高的地方攀登。

好了,今天的视频就到这儿,看了阿尔特曼的成功秘诀,你有什么启发?欢迎来留言区分享。