# 简历 #
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神人随身简历

开放性职业发展和招聘服务平台

独家 2018-01-24
1.3K
profile简历

profile简历是一款免费的信息图表简历生成工具。

独家 2016-08-11
726
李开复眼里的简历合格率仅1成,正是缺了这7大写作秘籍

多用合适的动词能让HR快速注意到你

独家 2016-02-19
12.6K
虽然我不是HR,但见到如此一份“骚气吸睛”的简历,好想和他做同事啊!

别激动,DEMO8找到了他简历制作的工具

独家 2016-02-04
22.2K
应聘互联网公司的简历应该是怎么样的?

对于有相关工作经验的人,所以除了没有以上的扣分项以外,我比较欣赏的简历特征

独家 2014-10-04
26.2K 1
求职新方式:抛弃简历展示更鲜活的自我

在找工作的时候,简历、职位申请和求职信是求职者的三个法宝。但是也许这三兄弟的时代就要过去了。看看Apploi这个平板电脑应用,它会带领应聘者回答一些基本的问题,然后就会进入一个有趣的部分:用户会进行视频问答、音频问答、快速简单的多选题等活动。这个应用的目的是尽量让求职者展示自己,让并且让面试官能够更好的了解到求职者的各个方面。

独家 2013-03-15
5.9K 3
找出应聘者中的大话王

  《创业邦》文/Mark Henricks   杰伊 麦什科(Jay Meschke)清楚地回忆道:“我们曾有一位缺乏职业道德的CEO候选人,他实际上将自己的妻子作为证明人。”杰伊是一家搜索公司EFL Associates的总裁。他说,那夫妻俩用不同的姓,使用一个国际电话号码,以让人搞不清真相。   当一名招聘人员打电话验证相关证明、然后又拜访了候选人的妻子并听出她在证明电话中的声音时,骗局败露了。“我们只是凭运气才发现的。”麦什科承认。   有运气

独家 2009-05-19
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启明创投董事总经理邝子平资料及投资案例

邝子平是启明创投的创始人之一。他拥有近20年在IT 业的管理和投资经验。在创办启明前,他曾是英特尔投资部的中国总监。在其6年的任职期间,邝子平总体负责英特尔所有在华投资。在加入英

独家 2008-02-29
15.4K
从简历判断应聘者的12个方法

1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。2、年龄、职级、待遇是否匹配:中层管理者一般在25岁以上,高层一般在30岁以上,超过40岁还是中层

独家 2008-02-25
8.1K
美国中经合集团合伙人熊伟铭资料及投资理念

熊伟铭先生2005年加入中经合,拥有7年投资银行研究、私募融资以及高科技创业公司的经验。在加入中经合之前,熊伟铭先生在Piper Jaffray Co.担任中国顾问,负责网络广告、无线服务、在线游戏

独家 2008-02-23
4K
美国中经合集团董事总经理张颖资料、投资领域及投资案例

张颖先生2001年底加入中经合旧金山总部,并于2003年回到中国,现任中经合北京办公室负责人。张颖先生全面负责中经合在中国的生命科学及信息科技的投资评估与管理。在加入中经合之前,他

独家 2008-02-23
25.2K
联创策源创始合伙人Chris Wadsworth简历及详细资料

Chris Wadsworth出生地 美国纽约教育背景- 大学 威廉姆斯学院- 更高学历 芝加哥大学MBA工作经历- 2004.03 联创策源,创始合伙人- 2001.03 Manitou Ventu

独家 2008-02-23
16.3K
联创策源副总裁陈科屹简历及详细资料

陈科屹 出生地 中国重庆教育背景- 大学 北京大学工作经历- 2004.04 联创策源- 2003.07 联办投资,高级经理- 2002.05 易凯资本有限公司,高级经理- 2000.11 高阳科技

独家 2008-02-23
37.7K
联创策源创始合伙人冯波简历及详细资料

冯波 1969年出生于上海,18岁移居美国,曾就读于美国旧金山州立大学电影导演专业。1994年加盟美国高科技投资银行罗伯森·斯帝文思公司,任中国部主任,期间曾帮助四通利方公司以及亚

独家 2008-02-23
47.5K
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