4月15日，“豆豆兼职”正式对外发布，与此同时，金柚网正式对外发布数字化灵活用工平台战略：基于已获得数字化灵活用工平台优势，通过对企业业务模式进行智能解析（包括需求分析、数据匹配、架构调整），形成专业诊断，并运用数字化技术自动形成最佳解决方案，然后与后端配置的灵活用工路由进行交互，寻找个体从业者、劳务派遣人员、自由职业、全职妈妈、实习大学生、极客、退休老人等灵活用工群体，从而实现用工模式的匹配，最终交付形成一体化，打造出更完整的人力资源灵活用工整合方案和更为丰富的人力资源服务场景体验。
日前，金柚网旗下针对中老年群体的灵活用工平台——“闲不住”成功向盒马鲜生交付员工。据金柚网介绍，“闲不住”依托于金柚网数字化平台优势，以中老年人的精细化用工为切入口，构建起灵活、快速、交付能力强的中老年人力资源服务平台。目前，已与虹桥机场、浦东机场、闪送、好慷在家、全季酒店等企业实现合作，为企业提供中老年人力资源用工服务。
在二十一世纪的第三个十年，灵活用工必将成为人力资源领域的最大变量。
创业邦获悉，12月10日，致力于以技术赋能人力资源服务发展的金柚网发布数字化平台麒麟系统2.0。麒麟系统2.0由轻前台、稳后台、智能中台构成，全面满足个人用户与企业用户不同需求。金柚网助理总裁兼产品发展部总监陈鸿飞表示:数字化过程实则是一切业务数字化，一切数据业务化的闭环，未来，麒麟系统希望打造数字化人力资源服务生态圈。
创业邦获悉，8月26日，金柚网正式发布人力资源服务RPA系统战略：依托于金柚网在人力资源领域专业化能力，运用RPA机器人自动处理大量重复性、基于规则的工作流程任务，建立便捷、高效的人力资源整体解决方案。据了解，RPA即机器人流程自动化，是指用软件自动化方式实现各个行业中本来是人工操作计算机完成的业务，通过模仿人类行为自动处理大量重复的或规则下的流程，将人们从重复、简单、繁琐的事务性流程工作中解放出来，从而提高工作效率，节省人工成本。
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。
卖“ 标品”，抢“地盘”，才能跑得快
南京321第一课，干货满满～
严肃认真是挺难的一件事情，产品上要注重细节，产品团队经常讲，不用这么麻烦，差不多就可以了，不行，要一点点做，管理上员工经常抱怨，为什么这么严格，收益上很多伙伴说能不能先把钱花出去再换用户，我们想给用户提供更高品质的服务换取更多的钱。
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