一个创始人在早期很可能花50%的时间募集资金。用这种方式融资也意味着这些公司的股权结构会非常复杂，因为每一轮增资都可能有不同的条件和不同的估值。
创始人合伙创业，有的提供资金，有的提供场地，有的提供技术能力，有的提供销售渠道……有没有一种方法，可以在同一维度上量化创始人的贡献呢?
Grunt Fund能准确衡量每个创始人为团队做出的贡献并在早期算出他应得的股权。
创始人有意识、有胸怀、有能力与有魅力，是不是就可以分好股权？但有可能的是“听过很多大道理，依然分不好股权。”
在一个初创公司团队里，计算一个公平的股权分配总会有许多可变因素。本文将会讨论每一个部分。
作者是位专业律师。对创业企业而言，很难说有包治百病的股权分配方案。但是，在做方案时，我们还是有以下四个基本原则可以考虑。
金杜律师事务所合伙人陈慧对创始人的股权分配问题给出自己的意见，并从5个方面进行讲解。1.股权面面观；2.股权怎么给；3.股权如何限制；4.控制权；5.股权回购转让。
客服微信： cyzone2019
产品服务升级，如需试用本功能，敬请移步至睿兽分析
