企业复工被员工举报,想中小企业都倒闭吗?

2020-02-18
真相只会更残酷。

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编者按:本文转自公众号晨昀说,作者王晨昀,创业邦经授权转载。

春节期间我公众号写过好几篇关于支持中小微企业的文章。譬如如下这些文章:

《再为中小微企业发声:这些实在政策能救中小微企业》

《还没等到扶持政策,知名教育机构兄弟连昨晚倒闭》

《逐条分析上海扶持政策:上海为什么不适合中小企业?》

《中小微企业当如何开展自救?》

《顾全中小企业和员工的利益:看北京延迟复工公告》

其中也有百万+的爆文。

虽然出台了各种扶持政策,名目繁多,但说实话对中小微企业有多少帮助相信只要自己做过企业的人都知道,桔子酒店创始人吴海已经写得很好了。详见文章《哎,我只是个做中小微企业的》

网上一直流传着这样的段子:

你以为是笑话,其实就是真实写照。不对,真相只会更残酷。

2月6日晚间,已经成立13年的知名IT培训机构“兄弟连教育”创始人李超,在其微信公众号中发表《致兄弟连全体学员、员工、股东的一封信》,表示因受疫情影响,即日起,兄弟连北京校区停止招生,员工全部遣散。不仅如此,自己还要背负千万以上的债务。“兄弟连教育”曾是业界翘楚,专门培训应届毕业生,向知名企业输送程序员。

2月6日,K歌之王宣布将于2月9日,也就是准备正式上班的前一天,与全部员工、200多名员工解除劳动合同。根据K歌之王的计划,这只是初步的方案,如果有30%的员工不同意,公司将进入破产清算的结果。不在北京、上海的朋友可能对这个名字不太熟悉,不过一说起这件事儿你估计就记起它来了——王思聪一晚上在上海K歌之王消费250W的就是这家KTV。

而更多的企业员工收到的是这样的通知:

应该说,几乎所有人都知道企业今年很难,哪怕是稍微规模大一点的企业,更不用说支持中国80%以上就业率的上千万家中小微企业了。

哪怕出台了各种政策,但是对于绝大多数的中小微企业来说,房租是不会被减免的,工资也是不能不发的,而该交的社保还是得交,只是晚三个月而已。其他一切照旧,这就是所有已出台政策的结果。

而有些企业员工们似乎不卖这个帐,仍然觉得企业让他们这个疫情期间复工,就是有违天理的。

当我们第一次在网络上呼吁关注中小企业命运时,有员工后台留言骂“该死的老板”“吸血鬼资本家”“想钱想疯了”;

当我们第二次呼吁救救中小企业的时候,有人把复工的老板举报了,有的老板因为提前复工被行政拘留了;

上海也许算好的,不至于拘留,但也是需要填写复杂的复工申请表,然后等待漫长的审批过程。而什么健康云,一网通这种非民营企业的服务器慢的要死,系统经常崩溃,我注册收个验证码就收了老半天。

你再来看看外地其他地方感受一下?看看河南的这家复个工要敲多少章?而我在江苏的亲戚也告诉我,他早就提交了复工申请表,至今没有审批通过,等待复工时间。

这不是把企业主往死里逼的节奏吗?

希望有关部门要明白,不要只关心大型企业和国有企业,大部分就业率是80%以上的中小微企业提供的,反而应该先支持他们才对。不然这么多员工失业了,放社会上,是谁的损失?你看看国内有些城市的做法就很好,非但没有设严格复工审批流程,更只是报备制。为什么其他非疫情城市不能推广呢?

而希望更多员工应该明白,什么叫唇亡齿寒,你以为公司倒闭了,你还能去找下一家工作?这年头公司不裁员已经不错了,如果你被裁员了,你指望很快去其他公司找到工作,现实吗?

我上次写的为中小企业发声的爆文里,有至少3000多个人在文章下面评论留言骂我,都是这种形式的,我不希望再看到你们。请认清形势。

(完)

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