工作三年,我决定离开北上广:一线城市承载了梦想,却容不下肉身|知食派

创业邦 2020-08-20 17:00

编者按:本文为创业邦原创报道,作者知食派栏目组。

许多已经“逃离”北上广的人说,离开一线城市是一次“去油腻”的过程。

面临既难毕业,又难就业的2020,大批年轻人不再选择北京、上海等大城市当作自己的根据地, 成都、杭州、西安等地似乎也成为不错的工作选择。

对年轻人来说,无论是“北漂”、“杭漂”还是“川漂”,好像并没差太多。

然而,有一个现实不得不面对:尽管其他城市发展势头迅猛,但创业和就业最激烈的战场,仍然环绕在北京和上海,最优质的资源也聚集在这里。

“逃离”,是否只是一个短暂行为?

那些离开北上广的年轻人,想要取得更大的突破,最终是否还会回到这里?

……

一切答案尽在本期「知食派」,《再见,拥挤的北上广深》下期

感谢嘉宾——久生宠物创始人Tara、群响创始人刘思毅、新芒daybreak负责人翟文婷带来精彩观点。

精彩观点

新东方集团董事长俞敏洪老师最近跟毕业生说,上大学一定要去大城市。

去了大城市,毕业后又该去哪?

有数据统计,2020年毕业生选择去“北上广深”等一线城市的概率依然很高,尤其是北京,有高达8.6%的毕业生希望选择在北京就业。

然而,理想很丰满,现实却很残酷——据猎聘大数据研究院发布的《2020应届毕业生春招求职报告》数据显示,截至3月31日,在春招季(2月3日以来)活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%,但企业对应届生的招聘需求规模却同比下降了22%。

中,北上广深的应届生招聘需求近三年来首次跌破三成。同时,毕业选择在一线城市就业的应届生,在工作三年内离开的比例却明显上升。

人才的迁移速度,

跟不上公司的迁移速度

在金融、互联网、通信等产业迅速发展的压力下,越来越多企业看中二线城市的发展潜力,这也让二线城市催生出大量对于高学历、高技能人才的需求。

于是各地“抢人政策”不断加码,刺激城市竞争的升级与转型。

短暂离开,还是永久“逃离”

企查查数据显示,2019年12月份和2020年5月份是近期企业迁移的小高峰。疫情阻碍了企业迁移的步伐,2月份企业迁移数量跌到谷底,但随着相关政策的出台,企业迁移市场迅速恢复。

但很多创业公司在初期选择“短暂”地离开一线城市,但随着公司的发展,也许会有新的业务需求、新的人才需求和新的团队需求出现,这使得企业在扩张到一定程度后不得不去其他城市做分支。

选择合适的创业土壤

创业邦研究中心调查发现,共有 13 座城市拥有至少一家 TOP100 的独角兽企业。其中,北京、上海、深圳位列第一梯队,分别拥有 39、20 和 15 家独角兽企业。杭州(8 家)、广州(5 家)、成都(3 家)、天津(3 家)和重庆(2 家)位列第二梯队。杭州虽成为新独角兽孵化的热土,但也只占很少的一到两成。

创业者离开北上广深意味着远离了一大部分的优质资源,这是否也代表难以成长为超级体量的企业?

话题互动

其实选择不在一线城市就业,依然可以寻找诗和远方。“逃离北上广”,又能去哪里?留言互动,给今年“心累”的毕业生留下一些建议。

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关于「知食派」

「知食派」是创业邦「邦视频制造所」自制的视频对话类节目。

认知的「知」+ 食物的「食」,以话题为牵引,开启全新的讨论与互动的视频节目模式。「知食派」每期选择1位客串嘉宾主持、2位对话嘉宾,在30分钟内,神侃创投圈的热点话题,在美酒美食相伴下,大家吐露真言,不装不作,来自不同领域的嘉宾一起扩充各自的认知边界。

我们不轻易下结论,只为带你一起思考!

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