创新取决于创造性人才,创造性人才取决于教育。
工作不会消失,而是会随着生产力的提高而进化。
找到你的领域核心人物建立与他们联系并提供帮助
<p><span style="color: rgb(86, 86, 86); font-family: 'Open Sans', Arial, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', 微软雅黑, STHeiti, 'WenQuanYi Micro Hei', SimSun, sans-serif, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 30px; white-space: normal;">在工作中激励创造力,最好的方法
在工作中激励创造力,最好的方法之一是鼓励同事,让他们明白一切皆有可能。
有一个名为“即兴创新”的理论,这是一种让企业管理者能够从所有员工那里获得新创意的方法。
你可能听说过Biz Stone,我们先不妨看看他在创业圈子里的简历,他是Twitter公司联合创始人,经他手创立的公司虽然不是赫赫有名,但也足够有实力。
身体上的压力会让人们反感风险,这就会让人们的创造力下降。相反,如果你的身体能够进入到一种“平静却充满活力”的理想状态,将会推动精神进入到一种刺激状态,也就是所希望的可以进行最大化创新的状态。
科技公司的步伐总是飞快,而且一直在寻找下一件大事。为了激发员工的创造力,科技公司总有一些别出心裁的诀窍。比如,他们找Lady Gaga和员工交谈,还给员工提供一整年的公休。
人人都想要更多创造力。源源不断涌现的创造力会让我们觉得更有成就感,更井然有序,万事尽在掌握。鉴于大家都是智能手机和平板一族,下面这10个相关应用会让你感到创造力充沛无比。