五大趋势，八大红利。
今日，飞猪、去哪儿网等OTA都发布了近期温泉类产品的预订情况。数据显示，在部分平台上，近一周以来国内温泉酒店在各平台商预定量猛增，同比增幅最高超130%，而且，多个OTA上，不少地方温泉酒店预订均价已反超去年，其中，仅北京的温泉酒店均价涨幅就高达四成。而且，在这一轮出游热潮中，60后成为了主力人群之一，占温泉主题游出游人数的2-3成。（北京商报）
中南置地酒店管理公司旗下中端商旅品牌格雷斯精选酒店位于重庆的第二家门店——重庆江北嘴金融城格雷斯精选酒店将于近日开幕。
未来酒店应该是：既像家一样可靠、踏实，又有家里无法体验的生活和生活方式。
雅辰缇是雅辰酒店集团旗下又一生活时尚创新酒店，坐落于发展迅速的上海虹桥地区。该酒店与去年正式发布的集团旗下另一品牌、以独特设计风格为主打的雅辰悦居酒店毗邻而居，相互连通。
今年是华住赴美上市10年，也是华住的前身汉庭成立的第15年。
随着疫后经济的逐步复苏，温德姆酒店集团在2020年上半年取得的一系列成功，彰显出集团在亚太区(APAC)长期发展的坚定信心。
「华住要用复合材料来打造一个未来型的酒店集团，一个品牌、流量和技术三合一的合金军团，这将会是酒店业发展的第三阶段。」
9月2日消息，商务部公布禁塑限塑阶段性任务，要求到2022年底，全国范围内星级宾馆、酒店等场所不再主动提供一次性塑料用品。到2025年底，实施范围扩大至所有宾馆、酒店、民宿。另外，2020年底餐饮业禁不可降解一次性塑料吸管。
魔鬼在细节。
8月10日讯，随着暑期到来以及跨省游的重启，国内不少高端酒店的入住率出现稳步回升。8月9日，记者从多家酒店集团了解到，进入暑期以来，不少高端酒店自助餐、健身房等陆续恢复开放，酒店入住率也有所提升，雅高、凯悦、希尔顿等酒店集团在中国区的酒店入住率均已恢复至60%左右。业内人士表示，伴随疫情的好转，这些国际酒店集团业务有望进一步恢复，并成为全球业务板块中恢复最快的部分。
“谁先适应艰难的环境，机会就是谁的。”
近日，中国饭店集团排行60强、浙江君亭酒店管理股份有限公司宣布，布局西部地区的首家旗舰店成都Pagoda Hotel，落户成都市春熙商圈西部文化产业中心，与四川日报报业集团携手打造生活美学与创意互动的高端文化精品酒店。
长期深耕行业底座的美团，随着“土壤”更加肥沃，也会迎来更有想象的生长空间。
北京时间4月22日晚间消息，国外媒体报道，据一份内部备忘录显示，印度酒店初创公司OYO已将其印度所有员工的薪水削减25%。与此同时，OYO还让更多的全球员工休假。在此之前，OYO在本月初已经让数千名国际员工休假，以节省现金，原因是新冠病毒疫情导致全球范围内的旅游出行暂时搁浅，给酒店业造成了严重破坏。
知情人士称，为了挺过新冠肺炎的流行，印度经济型连锁酒店OYO Hotels & Homes拟让全球数千名员工无限期无薪休假。OYO在一份声明中称，公司将安排印度以外国家的员工无薪休假，但没有披露具体数量。OYO表示，目前没有考虑裁员。知情人士还称，OYO目前在银行的现金存款超过10亿美元，正在研究至少能够在未来36个月让公司存活下去的选项。OYO尚未确定安排休假的员工精确数量。
创业邦获悉，轻住酒店集团宣布完成数千万美元B轮融资，由GGV纪源资本和Sofina Group共同领投，红杉中国、XVC等老股东继续跟投，浅月资本担任独家财务顾问。本轮融资资金将主要用于多品牌门店拓展， 对技术平台进行优化和技术创新，提升优化技术，加强核心产品研发推进战略合作与业务拓展。
在得罪业主、投资方后，留给OYO的时间已经不多了。而全球疫情的延续，更加速了OYO的消亡。
据界面·财联社报道，OYO中国在过去几个月正在发起一轮大规模裁员。按照2020年3月10日的员工人数统计，OYO员工总数仅为2743人。相比2019年11月员工顶峰时期的9800多人，已经减少了近7000人，且这个数字还在持续扩大。除此之外，OYO中国的高管已经大规模离职，7名早期参与创建OYO中国团队的VP/SVP已离职五位。后期加入的CXO中，也先后有三人离职。
据核实，发生坍塌事故的泉州鲤城区欣佳快捷酒店，在疫情发生后被改造为区级医学观察点，用以隔离观察密切接触者，目前被困人员人数约70人。
