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# 新生代 #
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新生代工人主导制造业 管理理念应同步
某企业的青年职工在做工间操,以减轻工作疲劳,缓解心理压力。频繁跳槽、心理脆弱等问题影响企业发展,渝企开始为新生代量身定做管理方案针对85后、90后新生代产业工人频繁跳槽、心理
新生代
80后
90后
工人
制造业
2010-09-02
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