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【干货】初创企业：你真的懂得绩效考核吗?

海创企业人力资源管理沙龙上，唐鑛教授表示公司依靠组织执行力来实现企业战略目标，而合理的绩效评估制度是组织执行力的必要保障。

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YEC 8名企业家告诉你如何评估你的技术人员

作为一个初创公司该如何衡量评估你重要的技术员工呢，看下面8名创业家的心得体会。

Aylee

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林正刚：民企的绩效评估该如何做

员工最大意见就是绩效评估标准不清晰，也不能量化，甚至很多是事情做完才定考核标准。员工很不喜欢绩效评估，认为如果与老板关系不好，这个就是让老板修理自己的手段

林正刚

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员工绩效管理，你是怎么做的?

你的公司怎么给员工定薪及发薪酬？公司定期地进行绩效评价并坚持给予优秀员工奖励，有助于留住有价值的员工。

Nicole

创业学院 — 绩效考核