# 绩效考核 #
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原创
【干货】初创企业：你真的懂得绩效考核吗?
海创企业人力资源管理沙龙上，唐鑛教授表示公司依靠组织执行力来实现企业战略目标，而合理的绩效评估制度是组织执行力的必要保障。
2014-12-08
原创
YEC 8名企业家告诉你如何评估你的技术人员
作为一个初创公司该如何衡量评估你重要的技术员工呢，看下面8名创业家的心得体会。
2014-12-06
独家
2014年CEO们所面临的十大挑战
增长放缓意味着中国的CEO们正专注于创新和打造基于绩效的文化以提升竞争力。他们还担心通胀和职业道德的下滑
2014-06-12
绩效管理10问：你的管理够成功吗？
绩效管理本身就是一个复杂的系统工程，而且它确实也与企业管理的其他方面有着千丝万缕的联系。沟通在绩效管理中起着决定性的作用。
2014-02-21
企业实行绩效考核的10大误区
调查显示，大部分企业的绩效考核只针对业务人员，不考核支持人员(如技术、财务、人事、服务等)。我非常理解考核支持人员的难度，那就是其业务指标很难量化
2013-07-18
独家
小企业绩效管理的7个步骤
对于小企业而言，可以没有人力资源部，但是一定要具备人力资源思维，要让现代管理理念指导企业的日常运作;也不一定要等到内部管理规范了再做绩效
2013-05-22
独家
非典型绩效考核推荐：重视回馈 改进绩效考评
不管在哪里，“绩效考评”这四个字总是让员工们心存畏惧和忐忑不安，它还破坏了上下级的信
2011-07-07
独家
[答疑]稻盛和夫：让所有人认可的考核
正因为对员工进行评价是一件困难的事情，所以企业的经营者就必须熟谙员工心理，倾注心血、认真慎重地做好这件事情。企业案例：
2011-07-07
独家
如何让绩效考核发挥作用
大型情景案例管理评论之二十年底将至，绩效考核又将成为焦点，自上而下，全员瞩目。然而，回顾很多企业实施绩效考核的
2010-12-21
独家
加薪不如发奖金？
组织的目标是使平凡的人有能力从事不平凡的工作。虽然德鲁克的这一观点早已深入人心，但事实上，许多公司仍不清楚，到底采用哪种激励模式
2010-07-30
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