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关注
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关注
年终了,来聊聊KPI应该关注些什么
那什么是滞后性指标?什么又是引领性指标呢?
年终
KPI
滞后性指标
干货
2021-12-19
陈春花:如何让激励真正和绩效挂钩
当员工的满足感是来源于工作中最重要的五项基本需求的时候,激励就会变得非常有效
科技
互联网
企业管理
KPI
2019-09-09
OKR并非万能钥匙,我相信“效果为王”
我相信“效果为王”,反对“高效率的无效果”。
特写
行业研究
企业管理
OKR
KPI
2019-03-04
深度
KPI与年底裁员潮刷屏?这才是真相
有温度地对待每一个人,这才是好公司。
特写
行业研究
KPI
2018-12-17
独家
百度外卖整合阵痛:地方市场被收编、代理商喊冤、难完成的KPI
一面是新CEO为百度外卖员工许诺更多期望与未来,而另一面,则是百度外卖内部面临着安置代理商、考核目标要求过高,以及核心城市北京大区管理层大换血等整合方面的阻力。
百度外卖
KPI
2017-11-09
独家
绩效主义陷阱
管理的最佳位置,是在科学性与艺术性之间。 最近有条被称作KPI秘笈的段子在互联网圈子里很流行──如果你的KPI中有一项是PV(页面浏览量)且你的网站操作需要输入验证码,你可以设置用户
绩效管理
KPI
PV
验证码
《绩效主义毁了索尼》
2010-09-07
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