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培训新员工值不值?
从长期来看,拉威尔发现,接受过培训的员工“不会很快辞职”,而且即使在新招聘人员入职的前几周内,这种培训也物超所值。
新员工
人力资源
员工培训
2013-06-05
独家
如何为新员工找到合适的工作职位
对新员工进行评级(有Rockstar——明星、Solid——扎实、Shaky——摇摆这几个级别)并简要地评价,说明他水平如何、有什么特长、对哪些组特别感兴趣等
新员工
2013-01-23
独家
效仿联想融科:管理导入,降低新员工离职率
不管是“结对子”还是“入模子”,都只是一种“术”.面对新
联想
融科
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2010-12-14
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