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新员工培训的十三条黄金法则
要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价
新员工培训
人力资源
员工培训
2013-08-06
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