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企业选对人,只须做好3件事
从选人标准、看人方法以及发掘机会3个角度分享观点,以供管理者借鉴。想要把自己历练成高潜人才的职场人也可一一对标,看看自己哪些方面还有所欠缺,以及时改进。
干货
管理经验
2020-07-18
独家
已故时尚教母海伦•格雷•布朗的管理经
“海伦谈起别人总是说:‘你永远都不知道他们有多大潜力,也不知道他们将来会有多大的成就。’”不吝称赞、乐于认同和尊重他人——包括任何级别的员工,这就是布朗的领导策略
管理经验
2012-08-20
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