资讯
邦连接
创业服务
创业邦学园
在线课堂
天使基金
优企酷
邦出海
产业创新
创投联盟
城市创新
大企业创新
研究咨询
睿兽分析
活动
榜单
年度榜单
实时榜单
搜索
公众号
登录 | 注册
个人中心
工作台
会员中心
我的邦积分
我的订阅
我的消息
# 管理经验 #
文章
2
阅读
60.1K
关注
0
关注
企业选对人,只须做好3件事
从选人标准、看人方法以及发掘机会3个角度分享观点,以供管理者借鉴。想要把自己历练成高潜人才的职场人也可一一对标,看看自己哪些方面还有所欠缺,以及时改进。
干货
管理经验
2020-07-18
独家
已故时尚教母海伦•格雷•布朗的管理经
“海伦谈起别人总是说:‘你永远都不知道他们有多大潜力,也不知道他们将来会有多大的成就。’”不吝称赞、乐于认同和尊重他人——包括任何级别的员工,这就是布朗的领导策略
管理经验
2012-08-20
热门文章
1
收购中资老股助企业“合规”,硅谷华人开辟投资新大陆
2
春节红包超80亿,留存率或不足5%!究竟能换来多少「真用户」?
3
用AI让宠物说人话,正在成为一门生意
4
机器人租赁想要催生“超级巨头”?问题是产能不允许
5
2026年春节之后,中国将不可逆地进入AI时代
6
融资丨Skyla母公司蓝色向量成功完成 Pre-A加轮融资
7
是“Seedance 时刻”,但字节的野心可以更大些
8
短剧漫剧何时戒掉“山寨风”?
9
爆火的 OpenClaw,正在重新定价所有 AI 创业赛道
10
史上最长春节,为何依然绕不开在线旅游“顽疾”?
反馈
联系我们
视频号
小红书
抖音号
推荐订阅