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15亿美元AI独角兽崩塌，全是印度程序员冒充！微软亚马逊惨遭忽悠
Builder.ai自称用AI简化软件开发，吸引微软、软银等巨额投资，估值一度超15亿美元。但实际靠人工冒充AI，创始人虚报三倍营收。丑闻曝光后，投资被冻结，公司原地破产。
05-25
AI是不是好员工，取决于你是不是好老板
因材施用：别埋怨千里马跑不快，要懂得给它松正确的缰绳
04-02
出海中企，先走上用工反“内卷”之路
如果去找这些企业的共同点，会发现他们基本都是全球化的企业——要么是大企业，业务已经遍及全球主要市场；要么则是一些创新性企业，正在加速向海外市场扩张。
03-20
禁止加班的大疆们，被迫“断臂求生”
企业的未来在于双赢，而不是内耗。
03-14
在蚂蚁，员工多了一群“内包”同事
“降本增效”是大公司从2022年起就对内高喊的口号。但是不是省下钱很好衡量，效率能否提升，却成为一个假问题。
2024-09-25
字节人为什么都躺不平？
这批最聪明的人聚在一方业务天地，就像湖里富营养的水藻，但个体在其中会是种什么样的经历和感受？
2024-08-27
如果中国能有几百个胖东来
我们不是只有内卷、下卷这一条路。
2024-08-12
中层不该背小红书大公司病的锅
第一责任人始终是创始人。
2024-08-07
字节员工还在意食堂吗？
打工变得更痛苦后，在公司吃饭还重要吗？
2024-08-02
端到端的员工任职周期管理，关注10个关键阶段
复盘你的任职管理流程，确保照顾到每一个环节
2024-07-16
刘强东能带京东兄弟走多远？
商业世界没有童话
2024-06-12
独家专访胖东来创始人：首先要活成一个真的人
你说真诚都不好，那什么好？
2024-06-06
热闹的车市，悲情的打工人
现实中的“广进计划”
2024-04-29
公司开除员工的“100个理由”
哪一类员工，最容易被开除？
2024-04-18
做好这件事，提升团队80%战斗力
懂激励，才有战斗力。
2024-03-13
毁掉一个团队最快的方式：领导不停"讲道理"
做好员工激励，就解决了团队里一大半问题。
2024-01-09
创业小团队的草台班子，怎么管？
创业团队在初期起步毫无疑问是艰难的，在员工体验与业务稳定上如何平衡？以及如何培养员工，在做决策时应该注意些什么？
2023-12-19
OpenAI高层变动，摩根士丹利先急了
据海外媒体报道，在OpenAI 高层变动的时候，这家公司最大的合作客户摩根士丹利（Morgan Stanley）也在担心他们和 OpenAI 之间达成的协议。
2023-12-07
OpenAI工程师年薪90万美元，Sam Altman独创特殊股权给员工「画饼」
作为当今最热门、最神秘的AI初创公司，OpenAI的薪酬结构究竟是怎样的？外国招聘网站记者为我们独家揭秘。
2023-06-26
黄光裕背水一战，国美没有救世主
直播带货进退维谷，留守员工摸鱼度日。
2023-03-29
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