# 激励 #
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非上市企业实施股权激励，如何跟员工谈“钱”？
定价，往往决定激励的成败~
2024-08-15
做好这件事，提升团队80%战斗力
懂激励，才有战斗力。
2024-03-13
真正的高手，都很擅长给员工发年终奖
如何做好年终绩效评价与奖金发放。
2023-01-01
为什么即使处于下坡路，企业仍需要做股权激励？
股权激励能让企业“死而复生”？
2022-09-30
为什么涨工资不能激励你更努力？
德行、能力，用德行，不用能力。
2021-12-15
给员工足够的钱，然后帮助他忘记钱的存在：给管理者的7个建议
好的管理者，70%都是成熟的管理经验，剩下30%是例外管理。
2021-09-09
原创
易参 × 创业邦｜2021年科创板股权激励研究报告
2019年6月13日，万众瞩目的科创板正式开板，成为中国资本市场一个重要的里程碑。
2021-06-23
没做这件事，股权激励等于白发
如何吸引人才并留住骨干团队，是每个企业经营管理中的重要课题，对于创业公司尤是，其中采取股权激励，是当下最普遍的用法。
2020-06-08
独家
小牛CEO李彦：上半年计入了股权激励 其实只亏4600万
如果小牛真的亏损了3个亿，公司也就不用活了。
2018-11-05
“鼓励的话”，是为那些有意尝试并且追求成功的人准备的
鼓励别人不需要改变对方的工作方式，而要改变对方对个人能力的看法，那才能改变对方的职业和生活，做到真正的“改头换面”。
2015-10-12
独家
Vtime CEO熊娅钧：APP激励这点事儿
在GMIC大会上，Vtime的CEO熊娅钧讲到了他们在做游戏激励中的一些经验。手游发展了10余年左右，玩家需求也在发生变化。
2014-05-15
独家
企业可持续发展的核心是激发人的潜力
无论是现实还是对未来的判断，“一切照旧”的商业模式无法带来可持续发展，我们不得不承受转型带来的痛苦
2014-04-14
企业如何做好非薪金激励？
世界上真正优秀的团队，没有一个是靠钱打造的，用钱维系的关系，反而十分冷漠和靠不住，这是很多企业在长期实践中经过验证出来的
2014-01-13
独家
墙上的美女，还是炕上的媳妇：和创业者谈期权
本文主要和创业者们聊聊员工激励股权法律文件背后的东西。期权不仅和股权相关，还和团队建设相关，无疑是创业企业的重大事项。
2013-12-17
独家
怎么管理你的“野心家”下属？
爱上一匹野马，可我的家里没有草原。有多少管理者曾面对这种两难的境地?既喜欢有点小野心的员工，指望他创造业绩，又不敢给他足够的权力……
2013-12-04
独家
好人不一定是好领导
不时大吼、严格管控的上司至少会引人注意：他们引发剧烈的疼痛，遭到员工抱怨。相形之下，这些亲切但无法成事的人所引发的痛苦，是长期的。那种痛苦是慢慢、一点一滴造成的
2013-11-06
薪酬设计，怎样达到最佳激励效果?
A企业是某市的明星企业，企业效益、利润都位于当地先进水平，薪酬总体水平在当地也很有竞争力，但令企业管理者头痛的是，薪酬却一直是人员抱怨的目标
2013-10-10
如何避免成为“中国散伙人”?
很多合伙创业者之所以分道扬镳，是因为领头的大老板只顾自己一人奔跑，而忽略了合伙创业者，认为让大家共同发财就完事了，或者主观认为合伙人理所当然就应该跟上企业发展步伐
2013-10-08
创业公司如何激励员工？
无论大公司和小公司，单纯依赖金钱来吸引、保留和刺激员工，那不是激励，而是贿赂和收买。对于初创企业来说，最重要的不是员工保留，而是员工招聘与筛选
2013-09-16
领导者该如何激励员工？
IBM对64个国家的1700名首席执行官进行了这项调查。最终得出的结论是三项最有影响力的特质：1、紧密关注客户需求的能力;2、团队合作的能力;3、激励他人的能力
2013-08-05
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