2020年是全球经济异常艰难的一年,也是中国经济的转型升级关键之年,十三五圆满完成,进入十四五规划的密集期,数字经济成为焦点话题。
在这样的一个背景下，那些能提供系统化服务的平台，才能更好地帮助车企实现自己在互联网上的营销目标，从而在产业互联网层次促进中国汽车营销体系的新格局生成。
2020年当然是特别魔幻，1月27号的时候，我们第一次启动线上管理层的大会。
人们越了解一个事物，就越知道它的局限，此为清醒。
未来很近，数字化时代机遇就在眼前，产业互联网是关键路径。未来WE来，携手共建、产业共融，共同推进数字化转型落地。
受疫情影响，工作场所变得更为灵活，这使得企业需要开始思考人力资源管理的转变方式。企业应当更新人力管理和员工工作监管的方式，从而实现对员工实际工作时间和工作内容的有效评估。
后疫情时代，企业如何驱动灵活用工方式？
过去六年，互连众信的每一名成员都经历了进化和成长。未来，面对不良率的高增长和不良资产处置与诉讼的困境，互连众信需要内部蓄势，能够快速对市场及行业变化作出反应。
日前，由北森人才管理研究院、人大商学院联合主办，《哈佛商业评论》中文版作为首席合作媒体的第六届未来人才管理论坛在京落幕。活动历经沪、蜀、渝、深、京五大城市，汇集中国顶尖企业代表、知名学术专家、人力资源行业领袖与千余名HR精英共同探讨结构化转型大时代中国人才管理的智慧。
流量商业时代，B端经营者最焦虑的事情是增长。
当下的中国，数字经济浪潮已全面兴起。
李超指出，面对数字化新机遇，希望全行业围绕国家“十四五”发展规划，锚定二0三五年远景目标，加大数字化创新应用，全面提升数字化能力，推动数字技术与资本市场各项业务深度融合，进一步增强风险防控意识，保障业务安全运行，持续推进共生、共融、共创、共赢的资本市场数字化生态建设。（一财）
11月23日,企业数字化解决方案提供商数势科技宣布和永辉超市签署战略合作协议,
11月12-13日，腾讯云启Link Day第四期开启，带领战略生态企业参访蔚来汽车、上汽通用、施耐德电气三大企业，从最具代表性的汽车制造到电器、能源设备制造，了解智能制造的不同模式，交流碰撞合作商机。
工业和信息化部信息技术发展司一级巡视员李颖：疫情对世界各国带来的重要启示是一定要强化各国制造业和供应链的稳定。后疫情时代的制造业发展，不会重复以往的老路，围绕制造业的竞争，必然以数字化转型为焦点展开。（一财）
美国轻奢集团Tapestry首席执行官Joanne Crevoiserat在第三届进博会期间表示，未来会继续坚持将数字化发展放在首位。（澎湃）
2020年，各行各业都开始进入更为激烈的优胜劣汰氛围，特别是商超行业，疫情的影响加速了这种竞争，大有愈演愈烈的趋势。
教育和技术的碰撞前所未有地发生在2020年。
9月26日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在出席第八届中国淘宝村高峰论坛时发表致辞，“20年前谈互联网，人们都认为互联网是一张‘网’，甚至是一层‘皮’，就是指一个网页。但到今天，所有人都不这么认为了，人们的生活已经长在数字基础设施上了。”张勇同时表示，“今天，我们要向农村全面开放沉淀了20年的数字化能力，让农村因为阿里的数字基础设施而不同。”
以大学生兼职为核心，以科技化为驱动，全面推进数字化全流程灵工经济管理平台搭建。豆豆兼职正在改变与重新定义大学生兼职。
