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创新——企业领导者执行力的一场大考
如何做才能提升企业领导者对于创新的执行力?要避免哪些误区?
领导者
创新
执行
干货
2022-06-08
6条简单粗暴的生活信条
大多数你担心的事情都不会发生
思考
执行
计划
职场
个人成长
2021-12-03
为什么你做的决策无法执行到位
管理者日常最重要的管理行为之一,就是快速决策,并保证这个决策是有效的。
决策
执行
干货
2021-01-11
独家
柳传志:从齿轮文化到发动机文化
齿轮可以高效运转,但本身不产生动力。联想提倡的是“发动机文化”,意思是最高管理层是大发动机,而子公司领导、职能部门领导是同步的小发动机
联想
执行
创新
柳传志
2014-04-09
独家
不会做“坏人”的创始人不是好CEO
请一个不合适的人走不仅对公司好,对那个人本人也好。他在这里不合适,换一个环境也许会更好;对于那些自我感觉良好的,锉一锉锐气,让他反思一下,不然长此以往只会越来越坏
执行
原则
2013-08-21
独家
创业选择题 看柳传志李开复怎么解
第一、对产品的热情,第二、很强的执行力,第三、专注的能力,第四、学习的能力。第五、很能凝聚人力的领导力。这五个我觉得是针对中国的创业环境特别重要的
投资人
团队
执行
2013-08-15
独家
老板决定执行
尽管执行力差的责任在老板,但执行力差的体现大部分在管理者,而不在员工:56%的执行力问题发生在中层和高层管理者身上,而只有16%在员工。
领导者
老板
执行
2013-07-29
独家
中国企业的执行困局
在中国,管理咨询大师、哈佛大学教授拉姆·查兰也观察到一些执行力比较好的企业,比如华为和海尔。但他也发现,更多的企业并不尽如人意:他们会把大量的精力,投入到所谓的高层战
执行
2011-08-16
独家
麦当劳(中国)副总裁张家茵:从策略到执行
十来年前,还是资深广告策划人的张家茵一直搞不懂,一个看似完美的策划案,自己和客户都觉得很好,为什么送到客户手上后每每会做走样,达不到想要的效果?2000年她受邀加盟麦当劳(中国)
麦当劳
张家茵
女性
领导力
执行
2011-03-20
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