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# 海归 #
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硅谷码农的两难处境:留不下,回不来
“无序的扩张时代结束了,人才会流向真正有价值感、能够实现个人成长的去处。”
海归
硅谷
裁员
海外
中国
2022-12-28
开除大厂,30岁退休
一群优秀的毕业生和海归们,还没来得及细想有关独居租房、996 等未知境遇,便毫不犹豫地接下了大厂们递过来的 offer。
海归
职场
工作
干货
2021-01-13
冯仑:既做演员又当观众,切换越快越自如
很多时候,文化的不适应都在于你不切换,或者拒绝切换,拒绝被「蹂躏」,于是出现角色冲突,很辛苦。
文娱
文化冲突
海归
2020-08-10
科创板“芯贵”:海归创业潮再起?
科创板所创造的全新的“中国芯”的估值体系,与造富的一帮留美海归,或许标志着新一轮留美海归创业潮的开启。
科创板
海归
创业
2019-07-24
独家
90后海归创业团队 5个月公司估值破千万
他们到底是个什么样的团队?为何能得到眼光老辣的投资团的青睐?我们来一探究竟。
海归
创业
找酒吧APP
初创公司
2015-01-17
独家
徐小平:中国创业者普遍缺少解决冲突的能力
中国的创业者目前在商业模式上也许不比硅谷差到哪里,但整体素质上还是不如硅谷创业者。比如,他们普遍缺乏规则意识,规则上的疏漏有可能导致致命的伤害。他们也普遍缺少解决冲突的能力
徐小平
创新
创业者
海归
中美
2013-09-25
独家
陈忠苏:海归创业要学会“寂寞地长跑”
近年回国发展的海归不在少数,但大部分人都是经历了10年左右的“打磨”后才获得成功。海归回国创业要想获得大成功,就必须学会在创业过程中“寂寞地长跑”,而不是“百
海归
创业
成功
2011-02-04
独家
联想柳传志:海归创业要先当土狼
作为中国(无锡)海归创业峰会的重要组成部分,“联想之星创业大讲堂”5月31
联想
柳传志
海归
创业
2010-06-17
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