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让员工超负荷工作 得不偿失
凯特估计,自从2007年经济衰退以来,她的工作量已经增加了30%,因为公司虽然扩大了规模,但HR部门却没有增加人手。她说,工作负荷的增加导致她频频出错,甚至压力大到要去看心理医生和服用抗焦虑的药物了
员工
压力
负荷
2013-07-18
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