# 解雇员工 #
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独家
老板，别心软，这十类员工留不得！
对分内之事敢说“不知道”的人、出现问题忙说“不怪我”的人、受到委屈坚决“不抱怨”的人、看到危险信号“不支声”的人...
2016-02-18
原创
当需要开除员工时，不要犯下面三个错误
让某个员工离开你的公司，这是你的工作职责之一，但是糟糕的是很多创业者却不知如何做好这件事情。
2014-10-30
思科CEO：你解雇的第一个人是你最重要的决定
你的团队要做的两个最重要的决定是你雇用的第一个人(以及你提拔的第一个人)和你解雇的第一个人，因为这说明了你想要什么样的员工。
2014-07-24
原创
第一次解雇员工，不妨学学这4个技巧
解雇员工从来就不是件容易的事，如果采取的方法简单粗暴，将结果可能非常糟糕。那如何解雇员工，才能使过程更顺利些呢？
2014-05-02
关于解雇这件事
优秀的人落下去后会反弹的更高，差劲的人落下去就落下去了。老板在一次开除我的一个好朋友时对我这样说。那时我想他这样说只是为了给自己一个安慰。可是不久之后，我终于发现了他这话里的智慧
2013-10-23
原创
解雇员工的最好方式——当机立断！
“解雇员工的最好方式，就是坚决解雇他们，而非拖拖拉拉，优柔寡断!”Nick Woodman在接受彭博社采访时说道，他是数字录影摄像机公司GoPro的创始人兼首席执行官
2013-10-15
现在就该被解雇的五类老板！
不称职的员工可能会伤害他们的组织，但是不称职的领导的危害可能更大，而且他们确实经常做毁灭组织的事情。
2013-09-25
前Facebook产品经理：我为何被解雇？
他所学到的最大的一个经验教训就是，他在供职于Facebook的时候有些自私——想让所有事情都围绕着他来运转
2012-10-01
老板解雇员工前必须做的5件事
在你的部门干得不好的员工，未必是个坏员工，也许只是不匹配。所以在你因为业绩不佳解雇他之前，看看周围是否能有适合他的其他职位。请注意，这并不是教你把坏员工甩给某个毫无准备的可怜经理，而是让你去寻找，是否有什么工作确实更适合他
2012-09-26
做为创始人却被公司解雇了 你该怎么办?
有时Feinleib谈起这些就像女友要和你分开。“真的是个成长的时刻，”他这么说。不过他说得对。再说，天涯何处无芳草嘛
2012-09-25
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