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CEO可立即执行的10步AI行动方案
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07-15
马斯克最新访谈:10个问题告诉你,第一性原理是超能力
颠覆性思维与务实创业的真经。
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07-12
Perplexity挑战谷歌:苹果想高价收购的AI搜索新物种,到底什么来头?
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07-06
一文了解DeepSeek和OpenAI:企业家为什么需要认知型创新?
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06-11
AI×音乐:下一个千亿级市场,来了
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06-03
估值2900亿,让王兴兴紧张
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05-25
DeepSeek开启“开源周”,与我们有什么关系?
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02-27
李善友2024海上大课:永远相信创新,相信向上的力量
三天内容,精华呈现。
科技
2024-04-15
经纬张颖:AI的远与近
AI可以被定义为是变革性的风口。
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2023-07-13
对话凯文·凯利:5000天后的世界是什么样子?
作为全球著名的科技预言家,凯文·凯利分享了他对于人工智能时代的看法。
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2023-07-06
一个锅巴卖了2.5亿袋,锅巴大王的进阶之路
锅巴也能玩出花。
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2023-03-24
真正的高手,都很擅长给员工发年终奖
如何做好年终绩效评价与奖金发放。
奖金
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2023-01-01
刘强东为什么讨厌PPT“大神”?
新官不要三把火
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2022-12-28
快手前首席增长官:20多年,我总结了6个增长的底层规律
我们先看8字方法论的第一步——“明道”
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2022-06-24
大厂裁员真相
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2022-05-31
为什么涨工资不能激励你更努力?
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2021-12-15
企业进化难题:谁把组织拖垮了?
从基本原理出发,给到企业一些启发。
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2021-10-20
组织革新:痛了,才会改
为什么推动组织理念的变革需要从使命升级开始?使命是企业超越利润之上的理由,是这个企业的灵魂表述。使命决定了公司的战略选择、资源投放,是所有重大决策的基石。唯公司的使命改变,才能撬动这个企业的根本性的改变。
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2021-10-17
李善友:张一鸣为什么总有远超他人的认知?
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怎么管好12万员工,几十万亿的资产?一个巨无霸公司的底层逻辑
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2021-05-23
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