任正非同时对专家的自我管理提出了几点期望：一是要自强，燃烧自己照亮别人；二是要开放，要努力学习西方先进思想；三是要有矢志不渝的精神；四是在大平台集体主义的前提下，允许个人英雄主义。
10月10日华为心声社区最新曝光华为创始人兼CEO任正非签发电邮，该文着重探讨了任正非认为华为应该如何建设专家团队，如何正确地发挥出科学家、专家、人才的价值，同时任正非表示，面对美国的状况，公司一要自强，二要开放。
近日，华为内部论坛心声社区刊发了公司创始人、CEO任正非与公司战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话。任正非表示，人力资源考核机制对不同岗位有不同要求，没有设年龄限制。将来，华为的岗位分为三个类别：职员类、专家类、管理类。其中，职员类别，也叫专业化岗位。这些岗位对年龄没有限制，因为有经验，可以做到50-60岁，职级只有15、16级也可以，将来他们还会有工龄津贴、岗位补贴、质量补贴……，保持一定的合理收入。
任正非在复旦大学、上海交大、东南大学、南京大学座谈时的发言纪要《若果有人拧熄了灯塔，我们怎么航行》，今日在上海交通大学微信公号公布。在纪要中，任正非称，“求生的欲望使我们振奋起来，寻找自救的道路。无论怎样，我们永远不会忌恨美国，那只是一部分政治家的冲动，不代表美国企业、美国的学校、美国社会。我们仍然要坚持自强、开放的道路不变。你要真正强大起来，就要向一切人学习，包括自己的敌人。”
华为的红旗，为什么能打这么久？
从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。
“狼文化”可能是被外界曲解了，其实就是三个精神：敏感性、团队性、不屈不挠性。我们既没有996，也没有007。
华为公共及政府事务部在华为心声社区发布了任正非接受《南华早报》的采访纪要，采访时间为2020年3月24日。任正非在采访中表示，我们一直在做6G，与5G同步。但是6G在理论等多个方面还没有突破，因此6G被人类使用应该在十年以后。此外，任正非称，“狼文化”可能是被外部曲解了，其实就是三种精神：敏感性，团队性，不屈不挠性。我们既没有996，也没有007。
于员工来说，只有找到自己的位置，不在一家公司“失位”，才有希望和前景，才有工作的动力。
5月6日，华为对外公开了任正非在平台协调会上有关代表处CFO定位的讲话。在提及需要培养的CFO数量是，任正非表示至少需要1000个，并称培养目标是“称职的CFO随时可以接任CEO”，所有基层财经人员的成长，一定要借助这段时间真正地熟悉广谱的业务，成为真正的“万金油”。
任正非在深圳华为总部接受专访时表示，此次疫情对电子工业打击不大，因为大家都要在家里办公，在家里开会，网络现在忙的不得了。谈及疫情对中国制造业的影响，任正非认为，（欧美日各国）将产业链向本国转移是错误的，因为经济一定是走向全球化，只有全球化才会有竞争力。目前，中国大量中低端制造业都在向泰国越南等国家转移，美国又在打压我国的高科技产业，中国制造业正处于中间层，一定是很困难的，不能有太多的幻想。
被问及华为移动服务HMS目前在海外推广的进展，任正非表示，安卓和苹果的操作系统在世界的销售量是巨大的，华为是个后来者，要让消费者认同其操作系统是很艰难的。所以说，华为的操作系统要想超越安卓和苹果，可能需要很长时间，但不会超过300年。对于华为未来会否将手机中的美国零部件都替换掉，任正非回应称，华为没有替换美国零部件的想法。华为2019年在美国采购了187亿美元的零部件，过去只有110亿美元，大幅增加了对美国零部件采购量。
被问及半年内两次卸任华为子公司的董事，是否是想对外传递退休信息时，任正非表示，这是清理几十年来的一些子公司，退出去以后让基层年轻人担任职务，不代表什么信号。“公司按程序让我们从子公司退出了，按程序把我们都免职了，这是一个正常的操作，不代表什么。”
华为心声社今日披露的《采访纪要》显示，华为创始人兼总裁任正非3月25日接受《华尔街日报》专访时表示，华为今年的研发经费比去年将增长58亿美元，去年研发经费150亿美元左右，今年可能超过200亿美元。任正非说：“与我们过去产品的方向完全一致，没有出现新的东西，只是增加了投入强度。”
4月20日，华为对外公开任正非于3月25日再次接受《华尔街日报》的采访纪要。任正非表示，手机业务应该还是增长的。“我只知道现在中国市场的销量每天大概在45万部左右，国际市场是有衰退。四月后开始增长，每个月的销售量预计大概是2000多万部。”任正非称，HMS已经开源、开放。与老牌的苹果、谷歌相比还是有差距，但也有一些特色，华为决心要走入市场。
4月20日，华为对外公开任正非于3月25日再次接受《华尔街日报》的采访纪要。任正非表示，疫情对华为的生产、销售、交付有一定的影响，“国际物流也有影响，现在国际航班数量大幅度减少，空运费用上涨3-5倍，这对我们有影响”。任正非称，或适当下调Q1收入目标，他说：“预测一季度计划有适当下降，估计年度计划不会有影响。”
任正非的卸任一方面是源于华为正常的自身战略的人事变动，同时也是为了缓解美国打压华为的决心。
任正非4月1日在后勤服务改善座谈会上称，越艰苦的地区生活标准要越高，艰苦国家的生活标准要超过瑞士富人区，办公标准不能低于欧州标准。“奋斗的目的是什么？过幸福生活，公司一直倡导在思想上艰苦奋斗，没有说过要在生活上艰苦。
天眼查数据显示，4月10日，上海华为技术有限公司发生工商变更，华为CEO任正非退出公司董事，前华为总裁孙亚芳卸任公司法定代表人、董事长，由田兴普接任。此外，包括华为轮值董事长徐直军在内的4名主要人员全部退出，新增董庆阳、陈志东为主要人员。
3月25日，华为创始人任正非在接受《华尔街日报》采访时表示，华为今年计划将研发预算增加58亿美元至200亿美元以上。任正非在采访中表示，新冠肺炎疫情出现后，华为大部分员工已恢复工作，他认为公司有望实现调整后的财务目标。2019年，华为预计全年营收达到8500亿元 同比增长18%。
